，到2015年参保人数达到110万人。同时，加快研究实施细则，简化认定程序，发挥工伤保险制度设计中的工伤预防功能，使工伤事故发生率降低30%。加快实施工伤 ，企业应当予以回应。不断扩大集体协商制度的内涵和外延，由以劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利为主的专项集体合同向行业性集体合同和 ...
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养老保险基金”)、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金(以下简称“基本医疗保险基金”)、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。第三条本办法所称社会保险基金(以下 收支计划。第十条每年度终结前，由经办机构按财政部门规定的表式、时间和编制要求，根据本年度预算执行情况和下年度基金收支预测，编制下年度 ...
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制度的掌握程度；对劳动防护用品管理制度及劳动防护用品管理知识的掌握程度；对工伤保险制度的熟悉程度。考试内容：第一节安全生产责任制一、 了解生产经营单位建立 分析基本要求：检验应考人员对典型事故案例的报告、调查、取证、分析、性质认定、责任划分与处理、整改措施与总结的熟悉程度。检验应考人员对安全生产事故的 ...
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、消防和卫生卫生要求。(二)在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。(三)组织对外来施工作业人员进行入厂安全 违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全作业证”内。日常教育的时间应符合(1983)化生字第 ...
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(劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况，实行分类指导，用两年左右时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再 职业伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。六、加强和完善城市 ...
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(劳社部发(2003)24号)规定，区分不同企业情况，实行分类指导，用两年左右时间即在2005年底前有步骤地完成并轨工作。(七)对协议期未满且尚未实现再 职业伤害和职业病的预防和管理，进一步扩大工伤保险覆盖面。对已认定工伤的职工，按照《工伤保险条例》及有关规定解决其工伤保险待遇问题。六、加强和完善城市 ...
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，按协议规定提供费用结算所需 的有关材料。定点医疗机构和定点零售药店应当在规定时间内如实申报基本医疗保险费用结算报表，医疗费用拨付后应及时提 供相关凭证。定点医疗 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第四条职工因下列情形之一发生的医疗费用，视同享受公伤医疗待遇：（一）在工作时间和工作岗位，突发 ...
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期间，经社会保险经办机构批准，单位及其职工可以缓缴基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费。缓缴期间不征收滞纳金、不计利息，参保人员享受相应的社会保险 工伤保险待遇。符合下列情形的应认定为工伤：参加抗震救灾的职工在抗震救灾中伤亡的；职工在工作时间、工作场所内因履行工作职责，由于地震原因造成伤亡的； ...
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，应当提交以下材料：（一）地、市、州劳动保障行政部门作出的《职工工伤（亡）认定决定》；（二）申请鉴定职工的身份证复印件；（三）申请鉴定的职工原则 （五）申请再次鉴定或复查鉴定应当提交原劳动能力鉴定结论和复印件以及收到原鉴定结论时间的有效证明；（六）劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他材料。第十条非因 ...
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应当提交以下材料： （一）地、市、州劳动保障行政部门作出的《职工工伤（亡）认定决定》； （二）申请鉴定职工的身份证复印件； （三）申请鉴定的职工 五）申请再次鉴定或复查鉴定应当提交原劳动能力鉴定结论和复印件以及收到原鉴定结论时间的有效证明； （六）劳动能力鉴定委员会办公室要求提供的其他材料。第十条 非 ...
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