工资卡)制度，用人单位必须为所聘请的农民工办理平安卡(工资卡)，由银行按时、足额将农民工工资发放到平安卡(工资卡)中。完善欠薪保障制度。严格执行《深圳 未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。严格执行国务院《禁止使用童工规定》，对介绍和使用童工的违法行为 ...
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工资偏低和拖欠问题(一)建立农民工工资支付保障制度。规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行 劳动合同。招用未成年工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面严格执行国家有关规定。对介绍和使用童工的违法行为，要从严惩处。 三 ...
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第八条用人单位不得对外来务工人员因其无本市常住户口而在劳动报酬、工作时间或者其他劳动条件方面实行差别待遇。第九条用人单位招用外来务工人员，必须依法 罚款；(四)未与本单位工会或者职工代表协商，当月发放工资日期超过规定期限的，应当责令支付外来务工人员的工资和赔偿金，并可处以5000元以上1万元以下罚款； ...
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的实际情况，提出以下实施意见：一、中央下放的有色企业实施关闭破产的政策规定(一)关于在职职工安置。1.关闭破产企业的全民所有制职工(含劳动合同制职工)，执行 合同制职工政策安置的混岗集体工，在计算发放经济补偿金的年限时，按其实际混岗工作时间计算。计算经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均 ...
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的用人单位，要坚决查处。 四、采取积极措施，切实解决拖欠工资问题。1、要建立健全用人单位工资发放监控制度。各级劳动保障部门要认真贯彻执行市政府《江门市企业 监督机制，对用人单位执行劳动就业、劳动合同、工作时间、工资福利、安全生产、职工培训、社会保障等规定的情况进行监督。劳动保障部门和工会组织要密切配合 ...
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、开除的职工，以及与企业解除劳动合同的人员，县以上待业保险机构要按规定及时发放待业救济金，并为其培训和再就业提供服务。第十四条 企业的人事 由企业自主决定，其具体分配方案须经企业职工代表大会审查同意。企业经营者(法定代表人)的工资、奖金分配，亦须经职工代表大会讨论，并报上级有关部门批准。企业职工的工资 ...
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；提高质量，群众比较满意”的原则，从2002年至2006年，用5年时间基本完成全省农村中小学校布局调整工作。5年内全省农村小学由2000年的33336所 、新情况，认真履行法律规定的义务和责任，建立教育法律法规执行情况的检查制度，加大执法检查力度，重点检查经费投入、教师工资发放、中小学危房改造、中小学 ...
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责任公司、股份有限公司。 二、汇算清缴时间企业应在2001年2月底前(上市公司在4月底前)，向主管财税机关报送按规定填列的“上海市企业所得税纳税申报表(年度专用 ，凡超过计提标准的数额应调整增加应纳税所得额。7．关于实行自主决定工资发放水平的问题经认定的高新技术成果转化项目组建的企业、三类鼓励型小企业 ...
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学校正常教学秩序。15、确保农村中小学公用经费。农村中小学公用经费除学校按规定向学生收取的杂费外，其余部分由县政府根据《陕西省农村中小学公用经费实施定额 政府专题报告一次农村教育工作情况，重点是农村教育发展计划执行情况、教职工工资发放情况、中小学建设及危房改造情况、教育事业支出占财政支出比例等情况。 ...
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支付负全面责任，分包企业对分包工程的农民工工资支付直接负责。总承包企业负责对分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工 质量保证金制度。要进一步规范工程质量保证金制度，建设单位要按规定合理收取工程质量保证金，确定扣留时间和方式等，杜绝建设单位以扣留工程质量保证金的名义变相 ...
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