充分发挥税费减免、就业服务补偿、小额担保贷款等就业扶持政策的整体效应，提高妇女创业成功率和就业竞争力。5．加大妇女劳动保障监察力度。全面推行劳动合同和集体合同 建设工程。建立与城市化和城市现代化发展相适应的妇女儿童教育培训和活动阵地，推进市、县（区）妇女儿童教育活动中心建设，到“十一五”期末，市及各县 ...
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劳动力资源信息，广泛收集园区企业技能岗位信息，为用工对接提供快速便捷的就业服务；实施工业园区技能岗位对接工程，根据工业园区用工需要，不定期举办专项招聘活动， 质量和促进就业效果挂钩机制，引导各类教育培训机构针对市场需求，加快培养适应企业需要的高技能人才和职工队伍。五、继续推进就业困难群体再就业援助行动 ...
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，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。（二）加强职业教育培训1、扩大职业培训规模。继续实施"百万培训工程"。引导各类职业教育 ，发挥基层三方机制的作用，将劳资纠纷化解在基层。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业工资集体谈判制度，保障劳动关系双方的合法权益， ...
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制定本条例。第二条本省行政区域内从事软件开发、设计、生产、销售、服务、教育培训及软件和信息服务外包等活动，适用本条例。第三条软件产业是国民经济的基础性、 十七条软件企业与高级管理人员、高级技术人员和其他知悉商业秘密的员工可以在劳动合同或者保密合同中依法约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞 ...
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劳动关系和谐稳定等重点工作，进一步加快劳动保障地方立法，先后出台了《山东省劳动合同条例》、《山东省就业促进条例》2部地方性法规，发布实施了《山东省社会保险 社会开展就业训练、创业培训、再就业培训和职业技能鉴定服务。(2)统筹社会力量扩大职业培训和高技能人才培养规模。充分发挥现有教育培训资源的作用，依托 ...
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化，切实保障劳动者的合法权益。到“十一五”末，全市企业职工(含农民工)劳动合同实现全覆盖。城乡劳动者人人享有社会保障。“十一五”期间基本养老保险每年新增参保 的各类教育培训资源，建立和完善政府购买培训成果的制度和办法，基本建立起规模大、专业齐全、梯次合理的技能劳动者队伍；建立和完善劳动者自主创业的服务 ...
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就业服务机构的作用。(二)大力发展职业培训，全面提高劳动者素质1.全面实施高技能人才培训工程，加快培养我省经济社会发展需要的技能劳动者。充分发挥现有教育培训 关系调整机制1.加强劳动关系协调机制建设。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业集体 ...
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的信用制度建设，提高服务质量和效率。广泛开展创建充分就业社区活动，发挥街道社区在就业再就业方面的基础性作用。发挥各级各类职业教育培训机构的作用，建立 工资宏观调控和监管，努力提高低收入者的工资水平。(十五)加快推行劳动合同制度，全面实施劳动合同制度三年行动计划。抓住今年《劳动合同法》出台的契机，全力 ...
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参与、社会支持、个人努力的职业培训工作新格局。坚持职业培训机构市场化、社会化改革方向，建立以就业为导向的职业教育培训机构考核指标体系，形成以企业 保障法律法规和劳动合同全面贯彻落实。(六)加快劳动保障信息化建设按照“完整、准确、统一、及时、安全”的要求，整体推进信息化建设，建立覆盖劳动者就业服务、职业 ...
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除外)、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，新增岗位当年招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上劳动合同并缴纳 ，以技师、高级技师培养为高端带动，逐步构建我市技能人才梯级均衡发展的职业教育培训体系。形成“市场引导培训、培训促进就业”机制，进一步完善具有广州特色的“ ...
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