适当的条件，缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生的危险的保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指：（甲） 的条款和条件。同样，生产者应将他们已有可能提出的供应，连同制订其生产计划所必要的一切详细说明，特别是合同的期限，通知经理处。除非委员会同意，此项合同的期限 ...
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的条款和条件。同样，生产者应将他们已有可能提出的供应，连同制订其生产计划所必要的一切详细说明，特别是合同的期限，通知经理处。除非委员会同意，此项合同的期限 和一切文件的移转，本联营各机构应在各成员国内享有该国给与使馆的待遇。本联营各机构的官方通信和其他官方交通不得予以检查。第六条经理事会决定格式并经各 ...
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从公布邀请投标之日３０天。（３）关于涉及到使用合格供应者固定名单的选择性投标程序，接受投标的期限绝不可少于从首次发出邀请投标之日起３０天。如首次发出邀请 的投标给予同等考虑和待遇；（８）如果供应者提供抵销性采购机会或类似条件时，各实体通常不应签订合同。在少数情况下，如果这些要求是合同的组成部分，有关各 ...
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从公布邀请投标之日３０天。 （３）关于涉及到使用合格供应者固定名单的选择性投标程序，接受投标的期限绝不可少于从首次发出邀请投标之日起３０天。如首次发出 投标给予同等考虑和待遇； （８）如果供应者提供抵销性采购机会或类似条件时，各实体通常不应签订合同。在少数情况下，如果这些要求是合同的组成部分，有关各 ...
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办法由各区、县(市)根据实际情况确定并公布。无特殊原因在规定期限内未领取的,作自动放弃处理。最低生活保障待遇自区、县(市)民政部门审批同意之月起享受。 就业和再就业,凡城镇居民中有劳动能力的下岗、失业人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报 ...
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办法由各区、县(市)根据实际情况确定并公布。无特殊原因在规定期限内未领取的，作自动放弃处理。最低生活保障待遇自区、县(市)民政部门审批同意之月起享受 和再就业，凡城镇居民中有劳动能力的下岗、失业人员，在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动 ...
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(工作)纪律；(四)劳动保护和岗位(工作)条件；(五)工资、社会保险、福利待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款 医疗期内或者女工在孕期、产期和哺乳期内，聘用合同期限届满时，聘用单位应当将聘用合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 第四十三 ...
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(三)岗位(工作)纪律；(四)劳动保护和岗位(工作)条件；(五)工资、福利待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。聘用合同除上述必备条款外 的医疗期内或者女工在孕期、产期、哺乳期内，聘用合同期限届满时，聘用单位应当将聘用合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。第四十 ...
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《浙江省最低生活保障办法》第十九条规定向救助对象发放最低生活保障金。 无特殊原因在规定期限内未领取的，作自动放弃处理。关联法规：地方政府规章（1）条第二 劳动能力的下岗、失业人员，在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年及一年以上劳动合同)并如实申报劳动收入的，自就业之月起一年内，其家庭最低生活 ...
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解散之日起三十天内辞退或解除劳动合同，由企业在清理维护费中列支回乡费和一次性生活补助费。第三十条 被兼并企业的职工(包括离、退休职工)，原则上随 五条 逐步取消企业经营者和各类管理人员按国家行政机关干部的行政级别享受各种待遇的规定。企业各类管理人员的待遇与企业的类别浮动挂钩。要逐步改变将企业管理人员按 ...
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