情形之一的，用人单位应当从劳动者工资中代扣或者代缴： (一)应当由劳动者个人缴纳的税款； (二)应当由劳动者个人缴纳的社会保险费； (三)协助人民法院执行判决、裁定 劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。第三十六条 用人单位未依法与劳动者签订劳动合同，双方对工资金额有异议的，由用人单位负举证责任 ...
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。下岗职工在企业再就业服务中心期间试办个体私营企业的，由中心继续为其代缴社会保险费。下岗职工、失业人员创办民营经济，凡符合国家税收规定条件的， 创业提供必要的条件，带动当地经济的发展。? 六、加强劳动力市场建设，提高劳动者素质?加强劳动力市场建设的统筹规划和管理，争取尽快实现劳动力市场科学化、规范化、 ...
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劳动者应当依照平等自愿、协商一致的原则，依法签订劳动合同。用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并按规定缴纳社会保险费。第四条市劳动行政部门主管本市行政区域内 资格证书的人员。特殊工种岗位和国家规定应持证上岗的技术工种岗位，不得招用未取得职业资格证书的人员。第十二条适合安排城镇劳动力的岗位一般不得使用 ...
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。下岗职工在企业再就业服务中心期间试办个体私营企业的，由中心继续为其代缴社会保险费。下岗职工、失业人员创办民营经济，凡符合国家税收规定条件的，经 人员创业提供必要的条件，带动当地经济的发展。六、加强劳动力市场建设，提高劳动者素质加强劳动力市场建设的统筹规划和管理，争取尽快实现劳动力市场科学化、规范化、 ...
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岗位的办法，安置就业困难人员，建立市、区、街道三级困难对象就业托底机制。劳动者的聘用和报酬由用人单位自主决定，政府按核定的实际安置的就业困难人数给予 。凡创造一个岗位吸收一名就业困难人员就业、签订两年以上劳动合同，并缴纳社会保险费的用人单位，可从促进就业资金中给予1000元—1500元的补助，具体数额 ...
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的就业和农村富余劳动力的转移工作。各类企业招用农民工应签订劳动合同，必须依法缴纳社会保障费。六、巩固＂两个确保＂，积极稳妥、分类做好国有企业下岗职工 继续按照＂三三制＂原则落实下岗职工基本生活保障资金，为协议未到期在中心的下岗职工按时足额发放基本生活费和缴纳社会保险费，不得发生新的拖欠。从本《实施意见 ...
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，指在法定劳动年龄内，非因本人意愿中断就业，具有从事正常社会劳动能力，有求职要求的劳动者。第三条本省行政区域内的国有企业、股份制企业、外商投资企业、 四十一条用人单位不按规定参加失业保险或逾期拒不缴纳失业保险费的。由劳动保障行政部门依据《社会保险费征缴暂行条例》予以处罚。关联法规：国务院行政法规（1） ...
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继续缴纳社会保险费，保持社会保险关系不中断。社会保险经办机构对国有企业再就业服务中心的参保登记和为下岗职工缴纳的社会保险费实行单列统计。下岗职工离开或未 企业都不能拒缴、欠缴社会保险费。缴费单位逾期拒不缴纳社会保险、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。（三）各级社会保险 ...
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本条例。 第二条 本条例所称农民工，是指户籍在农村、有工资性收入的劳动者。 第三条 农民工的人身权、财产权、劳动权等各项合法权益受法律保护，人格 事故的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门依法处罚。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，依照《中华人民共和国社会保险法》的有关规定追究法律责任。 第六 ...
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为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。三、科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门 为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实 ...
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