，并及时通报有关部门。第二十二条上级工会组织应当依法派员帮助和指导用工单位职工组建工会，监督指导工资监督员履行职责，任何单位和个人不得阻挠。第二十三条工资监督员 十五条任何组织和个人发现有下列情形之一的，有权向劳动保障行政主管部门举报：（一）用工单位未依法与农民工签订劳动合同的；（二）用工单位未按期 ...
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工资的各类人员（不含外籍及港澳台人员），包括与单位签订劳动合同或未签订劳动合同但形成事实劳动关系的职工。中央、外省市及省属企业驻州单位，未在 同意，报州住房公积金管委会审批后可提高到15%。缴存住房公积金月工资基数，以职工本人上一年度月平均工资确定，不得低于缴存人工作所在地设区城市政府劳动部门规定的 ...
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农民就业。就业安置可以采取用地单位直接提供就业岗位并与符合就业条件的安置对象依法签订劳动合同的方式，也可以采取用地单位、就业服务机构和被征地农民三方依法 的基金账户，由该机构根据有关规定按月发放，并终止城镇企业职工基本养老保险关系。(二)农村社会养老保险1.参保范围。下列被征地农民纳入农村社会养老保险 ...
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2007年5月1日起施行。福州市人民代表大会常务委员会2007年4月20日福州市劳动争议处理若干规定 （2006年12月6日福州市第十二届人民代表大会常务委员会 第二十五条用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以参照下列凭证认定双方是否存在劳动关系：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳 ...
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人员的，应办理档案转移手续。2．用人单位在与被招用的失业职工、下岗待工人员签订劳动合同的试用期满后，持下列材料到单位所在地区、县劳动局失业保险机构 由职工本人持《企业下岗待工人员证》、从事个体经营的《营业执照》副本、解除劳动关系证明和企业未发放补偿费的证明，到本人户口所在地区、县劳动局办理申请自谋职业 ...
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(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省规定享受失业保险 和职业介绍。第二十九条 用人单位招用失业职工签订劳动合同二年以上的，失业保险经办机构可将失业职工应享受的失业救济金一次性发给用人单位，作为再就业补助费 ...
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，明确各级管理人员和各个岗位的职工在安全生产中应负的职责，分级管理，层层落实。 (十二)落实新建、改建、扩建矿井的安全管理责任。建设项目要严格 。 (三十四)加强劳动用工管理，规范劳动用工行为。招用职工(包括招用农民工)，必须按规定到当地劳动保障部门办理招工备案就业登记手续，签订劳动合同，完成上岗前 ...
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、失业人员从事社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要 计算；国务院《失业保险条例》施行后，核定领取期限未满并未领完(包括办理了申领手续但未领取)的，未领取的期限可以结转使用，但结转后合并计算的 ...
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(四)按国家有关规定停产整顿企业被裁减的职工；(五)终止或非自愿解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或开除的职工；(七)按国家和省规定享受失业保险 和职业介绍。第二十九条 用人单位招用失业职工签订劳动合同二年以上的，失业保险经办机构可将失业职工应享受的失业救济金一次性发给用人单位，作为再就业补助费 ...
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2003年冬季退役士兵的安置数量、单位职工人数、经济效益和单位用工需求等情况科学合理地制定退役士兵接收安置计划，由当地人民政府统一下达。凡未列入省下达接收 措施予以解决。各用人单位、系统对往年安排工作的退役士兵，凡没有签订劳动合同的，应按规定签订劳动合同，办理各种社会保险，保障退役士兵合法权益，坚决 ...
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