，建立抚恤基金，制定利润分享计划、股份红利计划、购股权计划以及董事、职员和雇员全体或任何个人的其它鼓励计划。１６．充当任何合伙、合营企业、信托或其它企业 股应允许其持有者具有表决权，获得股份的股利以及于公司清算时，参与公司资产的分配，但临时凭证另有规定除外，不应具有上述权利。董事会在下述条件下可发行 ...
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、统一征收、专户管理、政府分配”的原则。其中“分环节定价”是对垃圾处理费进行分配拨付时，与垃圾收集、运输、处理企业进行结算，分环节核定结算价格 处理成本+代征手续费，其中垃圾处理成本包括垃圾处理厂的运行成本和财务成本以及合理利润和税金。城市生活垃圾处理费收集、运输成本主要由运输工具折旧费、材料费、动力 ...
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经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则，由企业自主确定工资分配办法和水平。要努力探索多样化的水利工程管理模式，逐步实行社会化和市场化 。对农业用水和非农业用水要区别对待，分类定价。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、计提合理 ...
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，建立抚恤基金，制定利润分享计划、股份红利计划、购股权计划以及董事、职员和雇员全体或任何个人的其它鼓励计划。１６．充当任何合伙、合营企业、信托或其它企业 权发行的股份增加数，征收许可费用：１．提交在本州从事业务活动的授权证书申请书；２．提交增加核准股份数量的修改条款备案；３．提交引起核定股份数量增加的 ...
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商业同类商品的零售牌价．国营商业没有零售牌价的商品，应报请价格归口管理部门核定价格．集体所有制饮食业要执行当地县以上人民政府有关部门规定的综合毛利幅度．集体 分配和工资福利 （18）城镇集体所有制企业的收益分配，必须兼顾国家、集体和个人的利益．企业按期缴纳所得税后的利润，除有固定隶属关系向其主管部门按 ...
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承包形式，制定合理的承包指标和奖励办法。奖金在企业留利中的奖励基金科目开支，超过四个月的部分按规定征收奖金税。四、认真贯彻按劳分配的原则，把企业 ，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 ...
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电排总站，及4个其它企事业单位（目前，市水政监察支队已依照公务员管理，质量监督站已纳入收支两条线管理；水利勘测设计院、水电建筑安装工程公司已改制为企业）。2．管理人员。东莞市属水利事业单位现有人员编制525人，实际人数为726人，其中在编在岗职工368人，离退休人员221人，临时聘用人员137人（见 ...
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承包形式，制定合理的承包指标和奖励办法。奖金在企业留利中的奖励基金科目开支，超过四个月的部分按规定征收奖金税。四、认真贯彻按劳分配的原则，把企业 ，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 ...
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承包形式，制定合理的承包指标和奖励办法。奖金在企业留利中的奖励基金科目开支，超过四个月的部分按规定征收奖金税。四、认真贯彻按劳分配的原则，把企业 ，按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业，完不成合同规定的年度利润增长指标，原分配形式不变；超过增长指标的，超过部分的所得税率减为 ...
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在国家政策指导下，探索符合市场经济规则、灵活多样的分配机制，把职工收入与工作责任和绩效紧密结合起来。企业性质的水管单位，要按照产权清晰、权责明确、 。水价实行政府定价，制定《湖北省水利工程水价管理办法》。农业用水水价按补偿供水成本的原则核定，不计利润；非农业用水价格在补偿供水成本、费用、计提合理利润 ...
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