的，毕业生调配部门给予办理手续。未落实单位的由各级毕业生就业指导机构负责人事代理和档案管理。 四、加强以政府为主导、以学校为基础的毕业生就业市场建设 条件限制。各级毕业生就业指导机构经同级主管部门同意，负责毕业后一年内的人事代理和档案管理等事宜。 七、认真做好为各级党政机关选拔应届优秀毕业生的工作。在 ...
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人事行政部门的委托，按照国家有关规定，还可从事流动人员人事档案管理、人事代理、聘用合同鉴证等业务。第十四条 人才中介机构应当按照批准的业务范围 单位或者应聘人才合法权益造成损失的，应当依法承担民事赔偿责任。第四十三条 人事行政部门工作人员玩忽职守、滥用取权、徇私舞弊，侵害单位、个人、人才中介机构合法 ...
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关系可挂靠湖州市人才资源开发中心或就业管理局，实行免费人事代理。因特殊情况不能调转人事关系的，可为其新建档案，确定工资标准、职称资格等，工龄连续计算 入学等方面享受本市同类人员的同等待遇；(二)在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；(三)工资报酬可根据其所任职务和本人 ...
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，撰写年度工作报告；负责重要会议的组织、文电处理、信息综合、秘书事务、档案、信访、保密保卫工作；负责省人大建议和省政协提案的办理工作；负责机关公共事务 、协调、监督工作；负责人才交流中介机构、人才测评机构的审批工作；研究拟定人事代理的政策规定；拟定国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划；参与高校 ...
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、县、区毕业生分配部门办理就业手续；仍未落实就业单位的毕业生，将其档案移交生源地人事部门所属人才交流机构，户粮关系(保留非农业户口)落在家庭所在地， 通过国家普通院校招生考试被录取的应届大中专毕业生，可到毕业生分配部门办理档案转移或人事代理手续。4、2001年毕业生参加工作时间从到用人单位报到之日算起 ...
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办理登记报到、就业手续，提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐、人事代理、代办社会保险等“一条龙服务”，对自谋职业、自主创业和灵活就业的毕业生要为 进行欺骗、欺诈行为的用人单位，要严肃查处。逐步建立用人单位招聘毕业生信用档案，对用人单位损害学生权益的事件要及时通报。严厉打击非法职业中介的欺诈 ...
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办理介绍就业手续；离校时未落实单位的，其户粮关系转至家庭所在地，档案转至家庭所在地县级以上政府人事部门所属人才服务机构，毕业生本人持《高等职业教育 非国有、集体单位就业的毕业生，政府人事部门所属人才服务机构应按有关规定及时办理人事代理手续，公安、粮食部门要及时办理户粮迁移手续。鼓励并积极扶持毕业生创办 ...
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读研究生期间的工资，并根据实际情况报销学费。自费到国外留学的在职专业技术人员，人事档案由人才交流服务中心代管，学成后回我市工作的，工龄连续计算。 第四 其随归的子女，优先安排到重点中小学学习；市人才交流服务中心免费为其办理人事代理业务。 第九条运用多种手段引进国内人才智力。引进人才可以采取调动方式，也 ...
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。 六、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利条件。毕业离校时未落实就业单位的高校毕业生，可在市人才交流中心实行人事代理，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续。在择业期内找到接收单位前，人才交流中心免费提供代理服务，落实工作单位后，公安机关按有关规定办理户口迁移手续。 七、任何地区或 ...
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各类企业、政府人事部门所属人才服务机构为其代管人事关系及档案，在职称评定、出国政审、办理户口、粮食关系等方面提供人事代理。 第十二条设立葫芦岛市人才发展资金。 政策的制定和执行、人才引进工作的把关定向、发展资金的使用审批等重大事项。人事、劳动、科技、教育、财政、公安、粮食等部门应按各自职责，相互配合， ...
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