的改革、改组和改造步伐，强化企业内部管理，并根据福利企业的转点，充分保障残疾职工的合法权益，确保国有资产不流失。（三）切实把年检认证作为 残疾人就业工作提高到一个新水平残疾人劳动就业是我省劳动事业和残疾人事业的重要组成部分，关系到几百万残疾人的基本权利和切身利益，意义重大，任务艰巨。各级人民政府和有关 ...
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实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡经济组织（以下简称用人单位），应按本办法 应当对用人单位执行分散按比例安排残疾人就业规定和维护残疾职工劳动权益的有关情况纳入劳动年审范围，进行劳动监察，加强监督。各级残疾人联合会对少报在岗职工人数或者 ...
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情况，残疾人按比例就业与缴纳残疾人就业保障金情况，以及残疾人劳动就业其他合法权益的保障情况进行监督。对用人单位违反残疾人劳动就业法规、政策的行为，按有关规定进行处理。八、加强领导，把残疾人就业工作提高到一个新水平残疾人劳动就业工作关系到残疾人的基本权利和切身利益，各级政府要高度重视，把这项工作 ...
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就业，是建立在社会主义市场经济条件下，以政府行为保护残疾人合法权益的重要举措，是改善残疾人生存状况，实现共同富裕奔小康的迫切需要，也是社会文明与进步 职工编制统计年报表或统计年报102表、残疾人证、劳动部门鉴证章的劳动合同书（或残疾人就业证）及法人签章的《陕西省按比例安排残疾人就业年审手册》，到所在地 ...
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依法对少数民族劳动者给予适当照顾。第二十九条国家保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员，不得歧视 向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件：（一）有明确 ...
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在采取生产、科技、教育、救济等扶贫措施的同时，针对残疾人的功能障碍，采取康复手段，帮助残疾人改善功能、参加生产劳动、脱离贫困。3、不仅贫困地区，其它 建设“八五”计划期间，要通过法制建设，使广大公民保障残疾人合法权益的法律意识增强，依法办事；使残疾人事业法律体系进一步完善，依法管理，依法发展。1、各级 ...
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，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时可视同基层工作经历。鼓励和扶持具备劳动能力的残疾人从事家庭服务业。（三）积极发展中小型企业、扶持做大品牌企业。用足 。五、切实维护从业人员合法权益（一）规范家庭服务机构与家庭及从业人员的关系。研究制订适应家政服务特点的劳动用工政策及劳动标准，促进家政服务员体面劳动 ...
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介绍和就业、失业登记等服务。各级残疾人联合会所属的劳动服务机构免费为残疾人提供培训、职业推介和档案托管等服务，免收残疾人培训证书工本费和职业技能鉴定费。 第二十 残疾人合法权益的，按法律程序处理，或由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分。第九章 附 则第四十四条 各县（区）制定的扶助规定低于 ...
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认真贯彻执行。二○○七年十一月十三日潮州市残疾人就业保障金征收办法第一条为保障残疾人劳动权益，规范残疾人就业保障金的征收管理，确保残疾人就业保障金及时、足额征缴，推进我市 ，由缴款单位向同级残联提出书面退款申请。经核实，依法办理退款手续。第九条残疾人就业保障金原则上不能减免。因特殊情况，确需缓缴或减免 ...
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的加工、修理修配劳务免征增值税；对残疾人个人取得的劳动所得，按照省（不含计划单列市）政府规定的减征幅度和期限减征个人所得税。具体所得项目为：工资 要加大监察执法工作力度，规范用人单位用工行为，及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为。各级残联组织要充分发挥作用，监督用人单位遵守劳动保障法律法规，改善 ...
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