纠纷和其他财产权益纠纷,可根据仲裁协议向本会申请仲裁。本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三) 章仲裁员第十八条本会按仲裁法第十三条规定的条件聘任仲裁员。本会仲裁员任期与本届委员会任期相同。仲裁员名册报中国仲裁协会备案。关联法规:全国人大法律(1)条 ...
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、仲裁事项。如果公司确知存在着发生与公司有关的重大诉讼、仲裁的可能性,也应对此加以说明。5、其他报告事项本条提供董事会认为有必要报告,而又未包括 合计15、长期负债。应按下列格式予以披露:贷款单位借款日到期日年利率币种金额借款条件合计16、应付债券。应列明债券面值、债券溢价(折价)、债券期限及到期日 ...
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福利待遇;5.工作纪律;6.聘用合同变更、解除、终止的条件;7.违反聘用合同的责任;8.双方约定的其他事项。(二)聘用期限。聘用合同分为短期、中长期 有关规定,在争议发生之日起60日内由一方当事人书面向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、未聘人员的安置未聘人员的安置要坚持以单位内部消化为主的原则, ...
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四十二条由于单位撤并、机构改革或编制缩减,人员需要精简和分流的,在上述特殊情况下,内部退休的条件可酌情适当放宽。第九章争议处理第四十三条聘用单位要 争议时,应先协商解决;协商不一致后,合同双方可向总局人事争议仲裁委员会申请调解和仲裁,仲裁结果对争议双方具有约束力。在受聘期限内,受聘人单方面提出终止聘用 ...
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按规定付给加班费。 第十七条 外商投资企业应执行中国有关劳动保护的法律、法规,保证职工在安全、卫生的条件下工作。 第十八条 外商投资企业基本建设工程的 劳动争议时,应通过协商解决;协调无效的,可向开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的,可向人民法院起诉。 第二十条 华侨和香港、澳门、台湾同胞 ...
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应聘人员所在单位应准予辞职或解除劳动合同。发生争议的,当事人可以提出申请,由当地劳动争议仲裁委员会或当地人民政府授权的人才交流服务机构仲裁。第七条中方企业同 法律、法规和本办法,签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务、合同的有效期限、变更和解除合同的条件、违反合同的责任及双方认为需要规定的 ...
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适当的,有权提出意见;如果违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理。职工申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。 第十六条 除 延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障职工身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 ...
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未申请。第十二条外商投资企业认为符合国家法律、法规及本条例规定的条件,申请审批机关和登记机关颁发批准证书和营业执照,审批机关和登记机关拒绝颁发或者逾期不予 职工的合法权益受到侵害时,被侵害人有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向劳动行政管理部门、公安机关和工会组织投诉,或向人民法院起诉。第六章外商权益第 ...
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,属社会公益型事业单位。第二章审查认可第六条凡具备《劳动防护用品质量监督检验机构基本条件》并申请成立护品质检机构的单位,经直接行政主管单位并省级劳动行政部门批准 安全鉴定证》;(四)受有关部门委托,承担该中心承检项目护品的质量争议和质量事故的仲裁检验;(五)受有关部门或单位委托,承担优质产品的质量检验 ...
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调整的,根据本地实际情况,可以适当调整。需要新建人民法庭的地方,在可能的条件下,可以适当发展,但要量力而行,不可单纯追求数量。法庭人员不可太少,凡 的问题。当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决而向人民法院起诉,在起诉过程中作为被告的用人单位已改变了原错误决定,劳动争议实际上已得到解决,原告又申请撤诉的, ...
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