招收、招聘,也可委托管委会有关部门代为招收招聘,但须依法与职工签订书面劳动合同,搞好劳动保护,实行劳动保险。 第十七条企业职工有权依法成立工会组织,开展工会 区内转产、迁移、合并、转让或提前终止等,须经管委会批准,在规定期限内到工商行政管理、税务等部门办理变更登记、注销登记等有关手续,并向海关备案。 ...
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政策的大型企业或建设项目,可以配套安排专门的居住用地;对城市发展需要的劳动密集型产业,如建筑业、加工工业、环卫产业等,可以集中安排一定的配套居住 范围。有条件的地区,用人单位聘用务工人员,单位和务工人员按《住房公积金管理条例》规定缴存住房公积金,缴存住房公积金满一定年限的务工人员,可申请住房公积金贷款 ...
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合格商品。第四条生单位要按技术标准,卫生标准和国家有关法令、条例以及合同规定组织生产、检验出厂产品:要有保证不降低产品质量的包装以及储运注意标志、 中的有关规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第十条政府鼓励全省劳动人民不断提出改进物质生产提高产品质量的建议;鼓励售货员、用户、各级工商行政管理部门和 ...
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办法》(国务院国资委、财政部令第3号)、《福建省省属企业国有产权转让管理暂行办法》(闽国资产权146号)及国家有关规定,结合我市实际,制定本暂行规定。 的方式;(四)转让标的企业的职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工的劳动关系分类处理方式、补偿标准和资金来源;(五)转让标的企业涉及的债权、债务 ...
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或推荐监事:(一)对非公司制国有全资企业,按照《国有企业财产监督管理条例》第三章“监事会”有关规定,经营规模较大的,派出监事会,并指定监事会主席;经营规模较 协商后转移。本办法所称监事会主席和监事,是指与国有资产投资主体订立了劳动合同的监督人员。第六条监事会主席或监事一般年龄在60周岁以下,并应当具备 ...
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技术、管理以及操作人员和技术设备。承包单位与发包单位签订合同后,应当向市建设行政主管部门进行资质备案。建筑施工企业应当依法与劳务作业人员签订劳动合同。 规划许可证并经定位测量和验收签证;㈢需要拆迁的,已经办理拆迁手续;㈣已按照规定办理工程质量、安全监督手续;㈤有满足施工需要的施工图纸及技术资料;㈥施工 ...
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予以办理。建筑企业为在建工程施工工地职工参加工伤保险,其缴费基数以工程项目施工承包合同总造价的15%作为人工工资总额,按1%的费率缴纳,即按工程项目工程总造价 部门依法处罚。十二、职工与用人单位因工伤待遇发生争议的,按照国家处理劳动争议的有关规定处理。十三、本办法自2006年1月1日起施行。附件:1、 ...
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企业发展”实施细则(一)申报条件凡符合龙政综(2008)366号文中规定的支持劳动密集型企业发展条件的工业企业,均可向受益财政地的经贸、财政部门 条“促进科技成果转化”实施细则(一)申报条件凡购买专利技术、签订产学研联合开发合同、投产后单个产品年产值达到1000万元以上的企业,均可申请市科技成果转化 ...
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保险制度,研究解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参加基本医疗保险问题。认真贯彻劳动合同法和就业促进法,落实就业再就业小额担保贷款政策,积极帮助就业家庭解决就业 预案演练力度,强化各单位履行预案中的职责和意识,做好预案规定的相关工作,不断提高应急管理工作的整体水平。(市应急办牵头,有关部门配合)(十 ...
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人事局、区人事劳动和社会保障局编报并纳入部门预算,所需资金由同级财政承担;符合规定的企业引进人才的租金补助金由市人事局按月支付至市公房管理中心社会 核算,确保租金及时、足额缴入财政专户。对拖欠租金的承租人,市公房管理中心应根据合同约定,追缴租金,并依法收取滞纳金。第十条社会保障性租赁房及社会保障性住房 ...
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