聘用、合同管理，建立能进能出、能上能下的灵活用人机制；新进人员实行公开招聘，择优聘用。结合实际妥善安置未聘人员。推进县级医院医务人员养老等社会保障服务 三级医院长期稳定的分工协作机制。县级医院要发挥县域医疗中心和农村三级医疗卫生服务网络龙头作用，加强对基层医疗卫生机构的技术帮扶指导和人员培训，探索建立 ...
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，引进、 培养和使用一批高层次优秀中青年人才。加强卫生人才库和用人信息网络建设，完善卫生人才中介服务机构功能，为个人择业和单位用人提供准确及时的信息，促进 卫生 。建立人才公平竞争和绩效评价机制，实行按需设岗、公开招聘、竞聘上岗、科学考核、合同管理。 9、完善卫生人才评价体系。严格卫生行业专业技术人员 ...
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职责的分离。实行一站式服务等方式的，应当采取其他措施实施有效监控。 保险公司原则上采取非现金收付费方式，并确保将相关资金汇入保险合同确定的款项所有人或 违规行为。 保险公司应当通过专门措施加强内外部经营管理信息的收集和分析，并通过网络平台、内部刊物、定期沟通和会议交流等方式实现信息广泛共享。凡是不涉及 ...
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服务中心的对象，主要是兵师(局)两级直属的国有工交建商企业中实行劳动合同制度以前参加工作的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)中，因企业生产经营 财务部门核拨。(二)各师(局)要充分利用新闻媒介和现代化信息网络，为下岗职工提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务。(三)各级职业介绍和再就业服务 ...
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综合福利院、敬老院建设，积极引导、鼓励和支持社会力量兴办多种形式的社会福利服务机构和设施。积极推进慈善公益事业的发展，规范市慈善总会的管理和运作 、组“四级排查调处网络”更加健全；300名员工以上企业建立调解组织，500名员工以上企业建立人民调解委员会。到2011年，90%以上的格式合同引入仲裁条款， ...
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单位提供劳动力资源信息、招用方法、国家规定的招用标准等咨询服务和推荐求职者；（四）指导当事人依法签订劳动合同；（五）为求职者和用人单位双向选择提供洽谈场所 业务。第三十一条公共职业介绍机构提供免费服务所需的费用、劳动力市场信息网络建设和运行维护费用，以及对失业人员免费培训的补贴费用，按有关规定纳入各级 ...
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制度。继续组织实施再就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、大中专技校毕业生就业服务月等公共就业服务专项活动。无锡市人力资源大楼年内竣工并投入使用。稳步 化管理，年内确保主城区实现全覆盖。深入推进劳动保障诚信制度建设，完善以劳动合同、工资支付、社会保险为主要内容的劳动保障诚信评价体系，通过主动引导、深度 ...
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、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1 ...
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充分利用社区资源，建立多种形式的社区幼儿教育活动场所，构建社区幼儿教育服务网络，大力推进家庭早期教育指导和服务工作。4被极扶持残疾幼儿教育。在特殊教育学校和社会福利机构 贝葱履诓抗芾硖逯啤０凑铡鞍葱枭韪凇⒐开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”的原则，切实落实全员聘任制。强化教师考核制度，加强聘任后 ...
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完成城区危旧房改造。此外，如果北京申办奥运会成功，还会建成相关体育场馆及相应配套服务设施。'十五'期间，北京建筑市场逐步全面开放是大势所趋，不仅要向国内进一步 成本核算等环节，积极采用现代信息手段，实现企业内部管理的信息化，同时借助网络技术实现商务信息的传输与共享，探索电子商务等新的交易方式，提高管理 ...
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