与时间。四、公司招用职工，应当在平等自愿、协调一致的基础上与劳动者订立劳动合同。公司与职工可以签订有固定期限、无固定期限或以完成一项工作任务为期限的 从一九九五年一月一日起施行。劳动部、国家体改委一九九二年六月一日联合印发的《股份制试点企业劳动工资管理暂行规定》（劳政字〔１９９２〕９号）同时废止。十三 ...
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科技企业资格认定、年检、统计、科技立项、科技成果鉴定，以及指导民营科技企业股份制改组改造等工作。科技行政管理部门可委托民营科技企业管理机构，负责民营科技 法规：国务院部委规章（1）条第十九条民营科技企业应当依法签订劳动用工合同，按有关规定办理社会保险，建立健全职工劳动安全保护制度。民营科技企业应支持 ...
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企业的主办单位，具体领导和管理所兴办的多种经营企业。属地方国营和集体所有制及股份制多种经营企业，同时接受地方政府的管理和监督。第十条各级邮电部门对多种经营企业的 ，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得在多种经营 ...
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企业有两种：股份有限公司和有限责任公司。这两种企业的国有资产及权益应汇入股份制企业国有资产汇总报表中。其中以国有法人资本的形式投入到这两种企业的， 暂存、预收应缴款等科目的期末余额合计数填列，如“借入款”、“暂存款”、“合同预收款”、“下级上交收入”、“调剂收入”等科目余额。１０、需要更正的地方。（１ ...
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联合层。第八条企业集团必须具备下列条件：(一)有共同遵守的章程、协议(合同)。(二)有与其生产经营范围相适应的条件和手段(资金、设施、场所等)。(三 实行承包、租赁等多种形式的经济责任制。企业集团经市大中型企业股份制试点联合办公室批准，可实行股份制试点。第十九条企业集团应本着“互利互惠、利益均沾、风险 ...
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扶持技改项目方面予以优先安排。(四)对按照《中华人民共和国公司法》规范改制的股份制企业,在上市融资方面予以重点扶持。金融证券市场将设立创业板,为中小科技型企业 改制的科技型企业上创业板。(五)集体企业改制后,无论改为私营、个体、股份制或股份合作制企业,上交税费的渠道不变。六、切实加强对乡村集体企业产权 ...
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，收到了越来越明显的成效：一是劳动制度综合配套改革试点企业普遍实行全员劳动合同管理，为企业用工制度注入了活力；二是工效挂钩促进了企业经济效益的提高 部分，可以按放开经营、转换机制的管理办法，实行“一厂两制”。积极研究股份制企业、外商投资企业劳动、工资有关政策规定。珲春开放区、长春高新技术产业开发区劳动 ...
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自我约束意识，自觉地按市场经济规则办事，坚持诚实经营、履约守信，按借款合同偿还贷款本息，提高企业的资信度，靠良好的信誉赢得银行的信任和支持， 对外开放，加强区域间的协作，通过产权和股权转让吸引国内外资金；鼓励中小企业通过股份制、股份合作制改造吸引民间资金；加快风险投资体系建设，鼓励和培育优秀的高新技术 ...
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的积累资金和债权；（四）集体经济组织投资兴办或出资兼并的企业资产；在联营、股份制、合资、合作等企业中按照协议享有的资产份额；（五）集体经济组织兴办企业、 折旧的，按规定计提折旧费。第十四条集体资产经营者的合法权益受法律保护，享有合同规定的权利，并承担依法经营、保护、管理所经营的集体资产的义务。第十五条 ...
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，其中：在职职工5201人，离退休职工3477人。近年来，市属国有商业企业通过股份制改造、转变经营方式、深化三项制度改革等一系列措施，商业基础设施有所改善 尤其要将用于职工国有身份退出部分的国有净资产变现，将职工解除或终止劳动合同（关系）应得的经济补偿金或补助费一次性兑现给职工，真正实现职工国有身份的 ...
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