的，按照《条例》规定享受工伤保险待遇。劳动合同期满、或者职工本人提出解除或者终止劳动合同的，用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为 协议，明确双方的责任、权力和义务。经办机构向社会公布工伤保险医疗服务辅助器具配置协议机构名单。关联法规：国务院部委规章（1）条第四十二条 签订协议的 ...
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受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。第三十四条受聘人员有下列情形之一的， 付给对方违约金，违约金数额由当事人双方自行约定。造成经济损失的，按实际经济损失承担赔偿责任。第四十三条有下列情形之一，对受聘人员造成损害的，聘用单位应当 ...
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非农业户口、迁徒外地或者死亡、失踪的；（七）承包方丧失劳动能力的；（八）当事人一方严重违约，致使合同无法继续履行的。第二十五条除当事人双方另有书面 人民政府备案。协议签订之前，应当继续履行原合同。第二十七条因变更或者解除农业承包合同使一方受到损失的，除依法可以减免的责任外，应当由责任方负责赔偿。第二十 ...
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十九条 取得导游证，具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历，并与旅行社订立劳动合同的人员，可以申请取得领队证。第四十条 导游和领队为旅游者提供服务必须接受 其他情形。因前款规定情形解除合同的，组团社应当在扣除必要的费用后，将余款退还旅游者；给旅行社造成损失的，旅游者应当依法承担赔偿责任。第六十七条 因 ...
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的不断进步，统筹城乡协调发展和社会和谐，具有重大意义。--修改国家赔偿法。国家赔偿法律制度直接涉及公权力的行使和公民合法权益的维护。这次修改国家赔偿法是 人民调解组织共化解各类矛盾纠纷8418393件，调解成功率达96.9%。安置刑满释放和解除劳动教养人员四十余万人。全国258个地（市）、1998个县 ...
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证明不符合聘用条件的； (二)受聘人严重违反聘用单位工作纪律和规章制度，或被劳动教养和依法追究刑事责任的； (三)受聘人严重失出、营私舞弊，对聘用单位 ，聘用单位有权采取保护自身权益的措施： (一)要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失； (二)收回所有技术资料； (三)收回由聘用单位提供的住房 ...
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享受国家、中国科学院和院机关有关政策所规定 的调整工资、晋职晋级、福利待遇和劳动保护；3、按照国家、中国科学院和院机关的有关规定，享受医疗、休假、 ；(2)受聘人要求调整岗位，获得聘用单位同意的。 第八章 违约责任及解除合同的经济赔偿和补偿第二十六条 聘用合同一经签订即具有法律效力，任何一方违反合同 ...
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服务，并可兼营其他生产，参加其他经济组织；应爱护集体财产，按时交纳承包费，提供劳动积累，完成国家定购任务。第十三条经发包方同意，承包方可以把自己承包项目的部分或 ，须按规定程序办理，并应及时通知对方，与对方达成书面协议；经过鉴证或公证的合同，其变更、解除文件副本必须送原鉴证或公证机关备案。当事人一方不 ...
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保险公司理赔情况说明。（八）对被盗的固定资产，其账面净值扣除保险理赔以及责任赔偿后的余额部分，依据下列证据认定损失：1．向公安机关的报案记录，公安 申请报告、减免税申请表；3．企业与安置的每位残疾职工签订的一年以上劳动合同或服务协议（深圳市劳动局提供的标准版本）以及每位残疾职工的残疾人证原件及复印件； ...
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国家指令性计划和集体统一规划；保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 ，应当以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业承包合同主管机关备案。因变更或者解除合同使对方遭受损失的，应当负责赔偿，但依法可以 ...
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