机构编制和职数调整，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。 二、办公厅对办事处占行政编制的人员实行统一管理。占自收自支事业 按有关规定办理。 七、办事处主任、副主任、经营负责人、财务主管人员任期届满、离任或调离，应及时接受财务审计。 八、办事处行政编制内的工作人员调资、晋级 ...
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税收，保障所有者和债权人的合法权益，并接受主管财政机关的监督检查。第五条公司财务部门必须履行财务管理职责，做好各项财务收支预测、计划、控制、核算、分析和 的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司职工工资总额的14％提取，用于职工 ...
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本系统劳服企业与各业务部门和地方有关部门的关系。各级主办单位对劳服企业的职责是：（一）帮助劳服企业筹措资金，开辟门路，发展生产，在厂房、设备、 干部担当要职。第二十三条铁路劳服企业应当执行国家有关财务制度和财经纪律，强化财务管理，接受国家有关部门和铁路财务主管部门的指导和监督。第二十四条铁路劳服企业 ...
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税收，保障所有者和债权人的合法权益，并接受主管财政机关的监督检查。第五条公司财务部门必须履行财务管理职责，做好各项财务收支预测、计划、控制、核算、分析和 的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司职工工资总额的14％提取，用于职工 ...
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外派人员回国后，应在一周内到原所在司(局)和人事教育司报到，人事教育司通知财务部门恢复国内工资。 第十六条调回国内的外派人员一般在国内工作满2—3 个人按照本岗位职责任务要求和本人完成工作任务的情况进行全面总结，写出书面述职报告，填写《外派工作人员年度考核登记表》(一式2份)，再由驻外机构主管领导写出 ...
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税收，保障所有者和债权人的合法权益，并接受主管财政机关的监督检查。第五条公司财务部门必须履行财务管理职责，做好各项财务收支预测、计划、控制、核算、分析和 的工资、奖金、津贴、补贴，包括公司支付工资的聘用人员工资、国家规定特殊工作岗位的职工保健津贴等。职工福利费按照公司职工工资总额的14％提取，用于职工 ...
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编报财务计划、会计报表，做好年终决算。第四条校办企业要实行财务岗位责任制，加强成本核算和资金管理，搞好收益分配，为生产经营和管理改革服务。第五条 《会计人员工作规则》和各项财务会计制度，严格履行财务会计职责，对一切违反财经纪律的行为及时提出意见，直至反映到上级勤工俭学主管部门和财务部门，发挥财会人员的 ...
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财务活动，要根据学校和上级教育主管部门的有关规定或要求，按时编报财务计划和会计报表。第四条校办厂(场)应逐步实行以岗位责任制为中心的经济责任制，建立 条校办厂(场)的财会人员要认真贯彻执行国务院《财会人员职权条例》，严格履行财会职责，要敢于坚持原则，对一切违反财经纪律的行为及时提出意见，直至反映到上级 ...
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健全财产物资管理制度和岗位责任制。各所对外提出的订货卡片和签订的经济合同，都必须经所领导或指定职能部门批准和经财务处审核，加盖财务专用章。财产物资每年 尽可能追回损失，经过依法清理确属无法追回的部分，数额大的应取得债务方企业主管部门、财政机关或法院等有关部门的书面证明。报经卫生部审查，财政部批准后核销 ...
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、高效运行机制，使各项管理工作有规可循、有据可依，形成基本职能清晰、岗位职责明确、责任落实到人、符合工作实际的岗责体系。（二）健全基层 ，提高信息采集的针对性和实用性。2、完善信息采集方法。对企业生产经营信息和财务核算信息，采取由纳税人自行申报与税收管理员定期实地调查的方式进行采集;税收管理员实地采集 ...
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