意见》等法律、行政法规和文件要求，深刻汲取重特大道路运输事故教训，进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理，交通运输部、公安部、应急管理部坚持问题导向，立足 内部奖惩、诚信考核信息等。第二十五条 客运企业应当建立客运驾驶员调离和辞退制度。客运企业发现客运驾驶员具有本规范第二十条规定情形的，应当严肃处理并 ...
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意见》等法律、行政法规和文件要求，深刻汲取重特大道路运输事故教训，进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理，交通运输部、公安部、应急管理部坚持问题导向，立足 内部奖惩、诚信考核信息等。第二十五条 客运企业应当建立客运驾驶员调离和辞退制度。客运企业发现客运驾驶员具有本规范第二十条规定情形的，应当严肃处理并 ...
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意见》等法律、行政法规和文件要求，深刻汲取重特大道路运输事故教训，进一步规范道路旅客运输企业安全生产管理，交通运输部、公安部、应急管理部坚持问题导向，立足 内部奖惩、诚信考核信息等。第二十五条 客运企业应当建立客运驾驶员调离和辞退制度。客运企业发现客运驾驶员具有本规范第二十条规定情形的，应当严肃处理并 ...
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。第三条各级人民政府应当加强对拥军优属工作的领导，及时协调解决拥军优属工作中的问题，保证拥军优属工作的落实。第四条各级人民政府民政部门主管本行政区域内的拥军优属工作。 ，其工资、保险、福利等，按照国家的有关规定与本单位职工享受同等待遇，无法定理由不得辞退。第十五条有关部门和单位应当按照国家和省的规定， ...
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裁量权应当符合法律目的，体现教育与处罚相结合的原则，所采取的措施和手段应当必要、适当；（七）不得将行政收费额度、罚款额度与工作岗位目标、职工收入挂钩 政府重大投资项目专项财政性资金的使用情况，进行检查；3.对人民群众反映强烈的行政效能问题，进行调查。第十四条履行效能监察职责，可采取下列措施：（一）要求 ...
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优惠安置等工作，确保种子管理体制改革的顺利进行。对辞退的人员，国有种子公司要按照国家对企业与职工解除劳动合同的有关政策规定支付经济补偿金。对自谋职业和 此外，各地要积极做好脱钩过渡期的种子供应，避免出现种子公司脱钩后种子供应不足的问题。（六）推进产权制度改革。与农业行政主管部门分开后的国有种子公司，要 ...
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、重大技术改造、技术引进和基本建设方案；公司财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题；公司中层以上管理人员的选拔任用；公司重大改革方案以及内部机构设置调整和重要 参照本规定执行。第三十八条本规定未尽事宜，按国家法律、法规和规章，及公司章程、职工代表大会实施细则规定执行。第三十九条本规定由市总工会负责 ...
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努力满足初中学龄人口高峰期的就学需求。继续加强小学教育工作。流动人口子女接受义务教育问题，应以流入地区政府管理为主，户口所在地政府积极配合，以全日制中小学为主，采取 使用，不得挪用、侵占和截留，确保校产不流失；其校长、教师、职工等，经县级人民政府教育行政部门考核，统筹安排编制内具备教师资格人员的工作。 ...
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。第三条各级人民政府应当加强对拥军优属工作的领导，及时协调解决拥军优属工作中的问题，保证拥军优属工作的落实。第四条各级人民政府民政部门主管本行政区域内的拥军优属工作。 ，其工资、保险、福利等，按照国家的有关规定与本单位职工享受同等待遇，无法定理由不得辞退。第十五条有关部门和单位应当按照国家和省的规定， ...
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为失业人员。失业人员可到本人户口所在地民政部门申请社会救济。如当地民政部门因管辖问题不受理的，可到文化艺术人才中心申请，该中心将按北京市民政部门社会救济 前中直院团辞退(除名)、解聘、辞职的演职员工和1986年以来招收的劳动合同制工人，不适用本规定。 第十八条 文化艺术人才中心可根据国家法律、法规， ...
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