、专业化运行的体制；把住房实物福利分配的方式改变为以按劳分配为主的货币工资分配方式；建立以中低收入家庭为对象、具有社会保障性质的经济适用住房供应体系和 十七）经济适用住房的销售对象是中低收入家庭，重点是住房困难户。离退休职工、教师和住房困难户应优先安排，具体办法由各市县人民政府制定。经济适用住房的售房 ...
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）支援学校选派政治思想好、作风正派、业务能力强、身体健康的教师和管理人员（包括退休人员）到受援学校任教或担任校领导职务，帮助提高受援学校 学校任教，对做出显著成绩的要予以表彰奖励。到贫困地区对口支教人员的有关待遇可参照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发中共中央组织部、国家教育委员会、人事部〈关于从 ...
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机制。第四十六条 自治机关大力发展职业教育，提高劳动者素质。办好职业技术学校、教师进修学校、广播电视大学。发展远程教育和继续教育，开展职业技能培训，建设全民学习、 ，执行我省有关山区及经济欠发达地区工资高定政策。在自治县工作男满30年、女满25年的工作人员，退休时在生活待遇上给予照顾。自治县内的各企业 ...
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、二等奖或两项以上三等奖首位人员；被授予全国教育、劳动和社会保障系统劳动模范或优秀教师称号者；被聘为“长江学者奖励计划”的学者。（七）在卫生和临床医疗方面有 健康疗养，所需费用由省财政专项列支；专家也可自行安排休假，休假期间工资、津贴等待遇不变。夫妻两地分居的，优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等问题 ...
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和基本医疗保险。（一）自谋职业随调配偶生活费标准，按上年度市区职工月平均工资的60%计发；（二）自谋职业随调配偶的基本养老保险、基本医疗保险的缴费费 保险费，直至达到按月领取基本养老保险金条件时为止，按规定申领基本养老待遇；（四）退休自谋职业随调配偶的基本医疗保险，可按社会保险规定一次性趸缴医疗保险费 ...
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到住地居委会申请享受低保待遇。第五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数， 职工移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。第二十一条 ...
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到住地居委会申请享受低保待遇。 第五条困难企业改制后，变现资金不能满足解除职工劳动关系的，报经市政府批准，可按上年社会平均工资的60%为缴费基数， 移交给职工所在居委会管理；职工档案和社会保障关系移交给市就业局实行动态管理；退休职工移交原企业主管部门管理。离休老干部移交给主管局、委管理。 第二十一条 ...
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特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识。特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴。第四章 劳动就业第二十五 县级以上文化、艺术、体育活动的残疾人，活动期间由所在单位保证其全额工资和福利待遇，农村选手由主办单位发给误工补贴。第三十五条 各地的文化馆 ...
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培训特殊教育师资。普通师范院校开设特殊教育课程或者讲授有关内容，使普通教师掌握必要的特殊教育知识。特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴。第四章 劳动就业第二十五 县级以上文化、艺术、体育活动的残疾人，活动期间由所在单位保证其全额工资和福利待遇，农村选手由主办单位发给误工补贴。第三十五条各地的文化馆 ...
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、二等奖或两项以上三等奖首位人员；被授予全国教育、劳动和社会保障系统劳动模范或优秀教师称号者；被聘为“长江学者奖励计划”的学者。(七)在卫生和临床医疗方面有重大 健康疗养，所需费用由省财政专项列支；专家也可自行安排休假，休假期间工资、津贴等待遇不变。夫妻两地分居的，优先解决其配偶的工作调动、户口迁转等 ...
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