办法。第二条 本办法适用于应急管理部门、公安机关、人民法院、人民检察院办理的涉嫌安全生产犯罪案件。应急管理部门查处违法行为时发现的涉嫌其他犯罪案件，参照本办法办理 重大责任事故案件；（二）强令违章冒险作业案件；（三）重大劳动安全事故案件；（四）危险物品肇事案件；（五）消防责任事故、失火案件；（六）不报 ...
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运输监控装置、井下漏泄移动通信系统，解决了矿井移动目标辨识、跟踪、控制与管理的重大技术难题，实现了矿井井下移动目标的全面集中监控、协同调度和综合管理。 在重点产 充填料浆配方平衡了酸碱度，减轻了对管道的腐蚀，消除了因酸性水滤出导致安全事故发生的可能，可实现磷化工企业减排和磷矿山企业无废害开采。 在开磷 ...
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取得相应资格证或无证上岗的；6.违反安全 生产规程，违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为；7.违反安全生产规定，超能力、超强度、超定员 安全防范措施，实行24小时严密监控；对 可能引发重特大安全事故、严重危及安全的重大隐患，要立即责令企业停产停业。健全完善并严格执行隐患排查治理责任制及相关 ...
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时，要立即组织处理或者人员疏散。岗位操作人员必须遵守安全生产规章制度、操作规程和劳动纪律，不违章作业、不违反劳动纪律；有权拒绝违章指挥，有权了解本岗位的 规程，规范从业人员的操作行为，防范生产安全事故的发生。安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次，发生重大变更应及时修订。修订完善后，要 ...
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提前升井而降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第三章监督检查 第十四条安全生产监督管理部门应当将矿山企业领导带班下井制度的建立、 重大事故，处200万元的罚款； （四）发生特别重大事故，处500万元的罚款。 第二十三条对发生生产安全事故而没有领导带班下井的矿山企业，对其主要负责人 ...
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提前升井而降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第三章监督检查第十四条安全生产监督管理部门应当将矿山企业领导带班下井制度的建立、执行 发生重大事故，处200万元的罚款；（四）发生特别重大事故，处500万元的罚款。第二十三条对发生生产安全事故而没有领导带班下井的矿山企业，对其主要负责人 ...
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处置安全隐患，制止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为；发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即组织停产、撤人。要切实加强现场安全 担任非煤矿山企业的矿长（经理）。要加大对生产经营单位及其有关人员迟报、漏报、谎报特别是瞒报生产安全事故行为的处罚力度，促进矿山企业及时、如实报告事故并 ...
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状况及检测检验情况；对存在较大危险因素的生产经营场所以及重点环节和部位重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况。4.应急管理情况 生产大检查作为深入贯彻落实科学发展观、转变经济发展方式、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，切实抓紧、抓实、抓好。各级领导干部一定要亲自带队到 ...
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管理标准和新修订的《烟花爆竹工程设计安全规范》（GB50161）、《烟花爆竹劳动安全技术规程》（GB11652）等安全技术和管理标准。二、进一步加强危险 情况，每季度要全面分析上述行业和领域安全生产情况。认真落实《生产安全事故报告和调查处理条例》，按照“四不放过”原则和“实事求是、依法依规、注重实效” ...
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工作正在进行。各地区、各部门要深刻吸取“4?28”特别重大铁路安全事故教训，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以更加坚决有力的 广大职工群众积极开展打击非法建设、生产、经营，反对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，整治生产企业超能力、超强度、超定员以及运输企业超载、超限、 ...
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