能力为核心，扩大国有企业领导班子成员推荐选拔的范围和数量。改进国有企业经营管理者考核评价工作。培养政治素质高、忠实代表和维护国家、职工利益、实现国有资产保值 的培训。落实全市干部培训计划，处级及处级以上领导干部在规定时间内累计达到3个月以上脱产培训，其他领导干部每年不少于12天脱产培训。每年选拔200 ...
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双方、劳动(人事)部门各执一份，从签订之日起有效。计划生育办公室(甲方)代表 (乙方)代表签名：签名：年月日注1 流动(暂住)人口改为流动人口注2 流动人口计划生育 以上规定，各级计生部门应严格遵照执行。正常工作中如违反上述规定，群众投诉属实的，市计生办将根据违反的情节和后果，分别按以下方式处理：1、 ...
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定期(每月10日、15日)向市专项整治协调小组办公室上报工作进展情况，及时上报重点环境污染问题和查处的典型案件，不得瞒报。4．建立环境执法信息和污染源 憾力。5．完善公众监督机制和举报制度。聘请各级人大代表、政协委员、工青妇代表为环保监督员，形成社会监督机制。完善政府环境信息公开制度，建立企业环境信息 ...
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主管部门和都江堰管理局应建立健全管理制度，坚持灌区事务民主协商，充分发挥灌区代表委员会、支渠管理委员会、用水户协会的作用，定期召开由有关市、县人民政府及其水行政 必须在规定的采砂范围和时间内采砂，并服从工程整治规划，不得危及工程安全。第二十四条任何单位和个人不得干扰和阻碍水利工程管理单位正常工作。禁止 ...
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工作的具体事宜。招标工作设1至2名监督员，监督员负责监督招标全过程。第十七条经营者中标取得线路经营权的，应当在确定的时间办妥相关手续后到市交通局 主体、车辆营运证、从业人员服务卡手续，其他事项由新的经营者承继。线路转让的，转让双方应当确保线路的正常营运。第二十三条经营者在线路经营权期限内因解散、破产等 ...
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档、退档、审核等各环节工作，保证考生电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作的高等学校，省级招办应主动与 录考生录取数据库上报教育部。58．由于网络传输等其它因素造成的招生遗留问题，有关省级招办和高等学校应通过协商妥善解决。九、招生管理职责59．教育部负责各类高等学校 ...
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、退档、审核等各环节工作，保证考生电子档案的正常周转和录取工作的顺利进行。对超过时间未按要求完成相关环节工作的高等学校，省级招办应主动与 录考生录取数据库上报教育部。58.由于网络传输等其他因素造成的招生遗留问题，有关省级招办和高等学校应通过协商妥善解决。九、 招生管理职责59.教育部负责各类高等学校 ...
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。在各类企业中全面推行工资集体协商制度，完善工资增长机制，促进职工工资水平随企业效益的提高而正常增长。认真执行国家统一的公务员工资制度，规范地方津贴补贴 有重点、分步骤地扎实推进。各级党政主要领导要亲自抓构建和谐社会的工作，大兴求真务实之风，加强对社会重大问题的调查研究，激励干部真抓实干，加强检查督促 ...
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、省财政厅《关于加强省属国有企业改制中债权清收管理的通知》(湘国资(2005)18号)要求，成立以法定代表人为第一责任人的工作班子，按照“谁经手、谁负责” 、土地租金等土地使用权处置收入，具体由企业在省国土资源厅、省财政厅核定的缴款时间内缴纳。省国土资源厅、省财政厅按照各自职责负责监缴省属国有企业改革 ...
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南繁单位、南繁单位与南繁所在地各有关部门之间的关系，维护南繁正常工作秩序。 5．调查研究南繁工作中的政策问题，及时提出解决意见。 6．承办国家南繁工作领导 情况，由国家南繁办召集制种单位所在省(市、区)南繁领导小组和当地政府有关部门共同协商处理。 六、附 则第二十八条 《南繁准繁证》和《南繁许可证》由 ...
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