法定退休年龄时再办理退休手续。男满50周岁，女满40周岁的职工经济补偿金和失业保险金不足以支付协保费用的，其差额部分由企业承担70%，个人承担30 医疗补助费。其中，需政府补贴改革成本的企业，伤残就业补助金、伤残内退生活费和医疗补助费参照改制当年市区适用的最低工资标准计提。(六)企业破产时仍处于孕期、 ...
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；市级以上劳动模范享受的荣誉津贴；优抚对象的抚恤金、补助金、护理费、保健金等；义务兵的津贴和退伍费；政府颁发的一次性见义勇为奖金；工(公)伤人员的护理费、 高于70%的按实际收入计算。?（九）领取安置费和一次性经济补偿金人员的收入计算方法。对领取安置费或一次性经济补偿金的人员，在核定其家庭收入时，要在 ...
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为一至四级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付补助金、护理(扶助)补助费：(一)一次性补偿金：一至四级残废依次按二十四个月、二十 病情需延长治疗的，应当经市医务劳动鉴定机构同意。第三十条员工因工致残医疗终结后三十日内，应当持医院疾病诊断证明书、伤残程度(等级)鉴定表格及用人单位 ...
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：“因公致残的退役军人安置在本市就业后，旧伤复发的；” 九、第十七条改为第十六条，修改为：“员工因工负伤后的医疗费用由市社会保险机构支付。因医疗 为一至四级残废的，由市社会保险机构按下列标准发给一次性补偿金和按月支付补助金、护理（扶助）补助费：“（一）一次性补偿金：一至四级残废依次按二十四个月、二十二 ...
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工资一个月的经济补偿金， 最多不超过十二个月。对于解除和终止劳动合同的职工，企业拖欠的工资、保险、医疗等项 费用，企业应一次性结清。(十) )人员养老金。按企业应发数额累加计算到每个离退休人员；②工残职工的抚恤金、一次性伤残补助金、工伤津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部 ...
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、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；（六）独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金；（七）在校学生的助学金、奖学金；（八）单位和个人给予的临时性医疗、教育等 各类收入按实际收入额计算；但第三项、第四项规定的经济补偿金、生活补助费、一次性安置费和基本生活费，在扣除应当缴纳的社会保险费后，剩余部分按照该费用 ...
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家庭成员的每月货币和实物收入的总和。具体项目如下：(一)工资、奖金、津贴、补助及其他劳动收入；(二)一次性安置费、商业保险赔偿金、经济补偿金或者生活补助费； 县级人民政府应当建立以政府出资为主的临时救济、重大病医疗救助、就业援助、教育救助、廉租房建设使用和法律援助等制度，为城市最低生活保障对象提供救助 ...
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以外的部分；(七)政府给困难学生的补助金；(八)社会组织和个人给予的临时性生活救济金；(九)在职人员由单位代交的住房公积金和医疗保险金；(十)经民政部门确定的其他 数内，该家庭不享受低保。如果补偿金的结余部分为零或负数，则一次性补偿金不再计入家庭收入。计算方法：补偿金结余部分可分摊的月数=／保障标准( ...
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优待金、护理费及保健金；(三)为解决在校学生就学困难，由政府和社会给予的补助金；(四)社会组织和个人给予的临时性生活救助金；(五)在职人员按规定由所在单位 与企业解除劳动关系领取的一次性经济补偿金或安置费，逐年扣除该职工个人应缴纳的养老、医疗保险费后，结余部分按当地城市低保标准和家庭人口计算可分摊的 ...
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保险金；(二)农民合同制工人失业后的一次性生活补助金；(三)领取失业保险金期间的医疗补助金；(四)领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的 在14个月的基础上增加1个月，但最长不超过24个月。重新就业后再次失业的缴费时间应重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业期间应 ...
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