。第十一条用人单位对符合下列条件之一的职工，如果本人提出签订无固定期限的劳动合同，应当与其签订无固定期限的劳动合同：(一)在同一用人单位工作连续满十年 邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效。用人单位不得以解除、终止职工劳动合同为由，解除、终止其配偶或者亲属的劳动合同。禁止以此为由对职工的配偶 ...
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的长期合同，但第一次被录用的劳动合同制工人，一般应签订短期合同。有毒有害工种一般不得签订长期合同。轮换工、农民合同制工人的劳动合同期限，最长不得超过五年， 退休养老保险待遇而死亡的劳动合同制工人，其本人缴纳的退休养老金，全部退还其直系亲属。六、其他（一）劳动合同双方发生劳动争议，经协商无效时，可向当地 ...
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一方或者双方不具备订立劳动合同的法定资格的； （四）用人单位免除自己的责任、排除劳动者的权利的； （五）法律、行政法规规定的劳动合同无效的其他情形。 之一的，用人单位在提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除无固定期限劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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条借款人死亡、宣告失踪，丧失民事行为能力，其财产合法继承人、受遗赠人或其代管人应当继续履行借款人签订的借款合同，但继承人放弃继承或其受遗赠人放弃遗赠的除外 提取范围:（一）职工有下列情形之一的，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。1．离休、退休的；2．部分或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系 ...
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长期的、短期的和以完成某项任务为期的劳动合同。合同期满，如生产、工作需要，本人又愿意的，可以续订合同。第五条凡因生产、工作需要，从农村招用合同制工人（ 文件所规定的行业内招职工子女外，其他的户口、粮油关系不变。第六条签订劳动合同要贯彻互利、协商一致的原则。合同的主要内容应包括：生产或工作任务、合同期限 ...
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一定的资产；(二)人员配置应符合附表1的要求；(三)设备及劳动用品应符合附表2的要求；(四)应具有不少于10人的专职清洗消毒人员，均持有卫生主管部门 消毒合同》。(此项废止)注(注：专业清洁机构签订的《生活饮用水二次供水设施清洗消毒合同》实行备案制度，每半年应向市水务局汇总一次。) 六、专业清洁机构应 ...
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在劳动合同中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金的条款是否有效？答：劳动者享受有选择职业的权利，用人单位为限制劳动者“跳槽”，在与劳动者签订的劳动中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金，其行为不合法的，该事同条款属无效条款。17． 劳动者因履行劳动合同与用人单位发生争议，劳动者实际 ...
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辞职指本人申请并被批准辞去职务、离开原工作单位的职工。11．合同制职工终止合同和解除合同指根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，企业与职工签订劳动合同后， 工资。（五）津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价 ...
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的原则。凡被聘任聘用、组合上岗的人员，原则上应试行合同化管理，签订岗位合同。劳动合同的内容参照国务院（１９８６）７７号文件的有关规定执行。三、搞活固定工制度 休假期间，除产假期间照发标准工资外，其余时间发给本人月标准工资的６０％，政策性补贴照发，工龄连续计算，是否参加企业调资升级，由企业自定。９、富余 ...
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能进能出的工作力度。除有固定期限的劳动合同期满后，企业和职工中任何一方不愿意续订劳动合同的，应当依法终止劳动合同外，包括经营者在内的职工落聘后，根据其在 生活保障待遇。六、鼓励下岗职工尽快实现再就业或自谋职业。下岗职工由本人自愿提出解除劳动合同，经企业同意的，可以把其基本生活保障和再就业协议期满的基本 ...
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