1．工商部门对受损商户的认定书原件及复印件；2．受损商户与员工签订的劳动合同或劳动协议；3．受损商户及员工花名册或工资发放花名册；4．受损商户及员工 费用审核结算表》和医疗费用单据审核确认后，将受伤者的医疗费用以现金形式支付给本人。其中，参加城镇职工基本医疗保险的从城镇职工基本医疗保险统筹基金中列支； ...
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部门：《汕头市澳士兰市民爱心早餐工程实施方案》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。汕头市人民政府办公室二00四年十月十一日汕头市“澳士兰 规定与从事“澳士兰市民爱心早餐工程”的员工签订劳动合同，制订员工手册，明确责任，组织培训，加强管理。要求工作员工必须做到：按时上下班，不得迟到或早退； ...
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员工，企业要广开渠道，以系统(集团)内调剂为主，促进再就业。凡有下岗员工的国有企业，原则上不允许新招劳务工。在企业出现新的岗位空缺时，应首先从本企业或 国有企业下岗员工及失业员工，使其实现再就业，并与企业签订一年以上劳动合同的，每介绍一人，由市再就业服务中心从再就业基金中奖给200元的职业介绍成功费 ...
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、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资 。第二十三条私营企业的股东或合伙人，不得有下列侵犯企业合法权益的行为：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)股东以 ...
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、形式、数量、期限和劳务价格，有权依法变更或者解除劳动合同。私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资 。第二十三条私营企业的股东或合伙人，不得有下列侵犯企业合法权益的行为：(一)不按股东协议、公司章程或者合伙协议规定缴交各自应交的出资额；(二)股东以 ...
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和个人不得非法干预。个体工商户和私营企业依法销售产品，任何单位和个人不得采取不正当竞争行为，损害其合法权益。第十四条个体工商户和私营企业的营业执照， 条个体工商户和私营企业应当依法招用员工，依法与员工签订劳动合同，保障员工的劳动安全，按时、足额发放员工工资。私营企业应当支持员工依法建立工会，并支持工会 ...
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责令改正；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按每人 的。责令限期改正，并予以警告；整改期限结束后仍不能达标的，责令停止招生。未与教职工签订聘任合同，或违反国家规定聘任、解聘教师的。责令限期改正， ...
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职工登记手续，登记和鉴证可同时进行。改制企业与建立劳动关系的劳动者故意拖延不订立劳动合同，或签订劳动合同后不到劳 动仲裁机构进行鉴证以及劳动 现行政策 规定缴纳，其基本养老保险费缴费基数和标准，按市劳动局《关于私营企业员工、个体劳动者参加基本养老保险的试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理； ...
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企业劳动工资社会保险制度改革办法〉的通知》（劳部发〔１９９５〕２５８号）转发给你们，并就有关事项通知如下，请结合实际认真贯彻执行。一、中国粮油食品 经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动 ...
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给其他单位的房费、餐费、交通、门票，或支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额，据实征收营业税；对不能准确确定扣除项目金额的旅行社，可按其经营收入 的劳动管理，各企业必须按照相关法律、法规和规章的规定，与员工签订劳动合同并缴纳社会保险费，依法维护员工的合法权益。对无固定工作单位的导游人员，由市导游管理 ...
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