岗位、部委综合部门和企事业单位的主要领导岗位上锻炼。尤其要通过交流等措施，让党政正职人选既熟悉政府工作，又熟悉党委工作，成为复合型领导人才。重视给年轻干部 其辞职。领导干部因严重过错，造成重大损失和影响的，应引咎辞职，拒不辞职的，应免去现职。建立和实行领导干部提前退休制度。在严格执行退休制度的同时， ...
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进来”或自己组织培训等方式，帮助科技人员不断提高业务技术水平。 4．积极创造条件，让拔尖人才脱颖而出。首先，要从政治上帮助他们不断提高社会主义觉悟，使他们充分认识自己 ，不能充分发挥作用，本人要求调整而所在单位又不作调整的，有辞职的权利。科技人员提出辞职，一般应在半年，至少应在三个月以前向原单位提出 ...
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失常或在《精神健康法》中所规定的意义下精神状态不健全。 （3）本人以书面形式向理事会或特别委员会提出辞职。 （4）由于某一原因被理事会免职在离职正式条文 地址及对被提名受让人的有关规定。 （2）被提名受让人须向理事会提交申请成为取代让该人的会员。申请的程序与有关要求及投票方法依照条款及本规则中有关规定 ...
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作陈述以取得其信任。两议院之一或两议院对政府提案的否决并不必然导致政府辞职。对政府的不信任动议必须由至少十分之一的该议院成员署名，并在其提出后三日内不得 辩护安排必要的时间和条件；其有权在审判官面前向宣称其应承担责任的人进行质问或让人质问，在与控诉方同等条件下，有权为了其辩护召集和询问有关人员，以及 ...
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战略方针，就要依靠具有奋发自强精神和掌握现代科学技术的人才。放活科技人员政策，放手让科技人员在经济建设的主战场大显身手，这是推动经济发展和社会进步一项重大战略 户口，取消商品粮供应。辞职后要求复职的，工龄可累积计算。３.停薪留职的，应向原单位缴纳一定数量的保险金；允许所在单位保留编制，不减工资总额。到 ...
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作陈述以取得其信任。 两议院之一或两议院对政府提案的否决并不必然导致政府辞职。 对政府的不信任动议必须由至少十分之一的该议院成员署名，并在其提出后三日内 辩护安排必要的时间和条件；其有权在审判官面前向宣称其应承担责任的人进行质问或让人质问，在与控诉方同等条件下，有权为了其辩护召集和询问有关人员，以及 ...
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委员会委员在其任期届满之前死亡、丧失能力或辞职，理事会应从同一地理区域或同一利益方面选出一名委员任满所余任期。８．委员会委员不应在同“区域”内的勘探和开发有关 义务，须经管理局同意，并按照其规则、规章和程序，才可转让。如果提议的受让者是在所有方面都合格的申请者，并承担转让者的一切义务，而且转让也不授予 ...
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职务。但是，如果内阁能够在宣布不信任后的一星期之内下令举行议会的特别选举，则议会不得作出上述免职决定。第六条如果大臣本人提请辞职，应予免职。首相辞职应向 国家、某一国际组织、某一国家或国际的机构或共同体行使。第六条内阁应让外事咨询委员会随时了解有关王国外交事务的重大问题，并经常同该委员会进行必要的磋商 ...
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企业经理人员资质认证制度和禁入制度。建立企业领导人员辞职、免职制度，对因公辞职和因不称职而引咎辞职、责令辞职及免职(解聘)的有关人员的安置作出具体规定。 的社会风气。开展全民普法活动。通过电视论坛、法庭观摩、知识竞赛等形式，让市民熟悉法律法规；有计划地选择与群众日常生活密切相关的法律法规，结合实际进行 ...
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等。允许他们在为社会创造财富的同时取得合法收入，技术入股者按股分红，要让那些能带领人民致富的科技人员自己也富裕起来。 十一、根据小型集体企业、乡镇企业 管理部门会同组织、劳动人事等部门仲裁，并按仲裁决定执行。 科技人员辞职后，原城市户口可以不迁，住房可以保留，工龄连续计算。 十五、科技人员停薪留职后， ...
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