科技人员的创造性，推动我市经济发展和社会进步，具有重要的意义。 二、民营科技企业包括国有、集体、股份制、股份合作制、私营、个体等多种经济成份，基本特征是 后，须由科技行政管理部门进行资格认定。 三、鼓励科技人员创办民营科技企业。企事业单位的专业技术人员，经本人申请、单位批准，可以通过调转、借用、辞职等 ...
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登记费，部分房产契税可作为政府的补贴返还。经认定的高新技术成果转化项目持有者创办企业，免收组建公司时行政机关收取的有关费用(国家有规定的除外)。颁布《 ，由专人受理高新技术企业的登记申请，材料齐全的7个工作日内核发执照。积极引进省内急需的高层次技术创新人才和管理人才。鼓励中青年专业技术人员承担重点工程 ...
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支持，办理有关就业手续。８．鼓励境外、省外专业技术人员来我省创办民营科技企业。在民营科技企业工作的外地科技人员，经科技行政部门认定，报有关部门批准，优先 ，并可由税务机关分别按不同的征收率代开增值税专用发票。（７）民营科技企业生产《国家高新技术产品目录》的产品，享受减免关税和进口环节增值税的优惠政策。 ...
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）各类国有企事业单位通过资产控股、租赁、拍卖或委托经营等多种方式兴办民营科技型企业，要按照《国有资产产权登记管理试行办法》办理产权登记手续，严格执行财政部《 企业。（十一）企事业单位的专业技术人员、管理人员可通过调动、辞职等多种形式，创办、领办、承包、租赁民营科技型企业，其人事组织关系及档案由当地人才 ...
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；外商投资企业等。第三条鼓励和支持下列人员创办民营科技企业或到民营科技企业工作：（一）留学归国人员；（二）离休、退休、辞职、退职、待业、下岗的科技 企业的职工可按规定程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主管理、 ...
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并保留其一定时期的学籍。市属科研机构、高校和企事业单位，相关科技人员离岗在职创办高新技术企业，离岗期间由原单位继续为他们协议缴纳养老、失业和医疗三 ，提请市人大常委会授予“杭州市荣誉市民”称号。对高新技术企业中取得突出业绩的专业技术人员，市有关部门优先向省、国家推荐申报有突出贡献的中青年专家、劳动模范 ...
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人员。二、鼓励国内外高校、科研院所的科技人员、教师等以多种形式在杭创办高新技术企业。鼓励科技人员创办的高新技术企业以兼并、合资、合作等形式扩大生产 ，提请市人大常委会授予“杭州市荣誉市民”称号。对高新技术企业中取得突出业绩的专业技术人员，市有关部门优先向省、国家推荐申报有突出贡献的中青年专家、劳动模范 ...
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公司；股份有限公司；个体、私营企业；港澳、台商投资企业；外商投资企业等。第三条鼓励和支持下列人员创办民营科技企业或到民营科技企业工作：(一)留学归国人员 的职工可按规定程序向归口管理部门申报、经评定取得相应的专业技术职称。民营科技企业的专业技术人员技术职务聘任及工资待遇，实行“自主设岗、自主聘任、自主 ...
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按经费来源渠道解决。 第七条 每年选送一定数量有特殊贡献的专家、学者、学科技术带头人和骨干人才疗养15－20天。经费由自治区财政统一安排。 第八条 对 人员个人累计存储，适时发放，以激励专业技术人员多做贡献。 第十条 鼓励专业技术人员创办、领办科技型企业。除国家和地方规定需要审批的之外，可直接到工商 ...
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在三个月前提出申请，除一九八七年《陕西省人民政府转发＜省劳动人事厅关于促进专业技术人员合理流动的报告＞的通知》所列不允许辞职的五种情况外，所在单位 开发型企业，银行应给予优先贷款。科技人员也可把自己的发明、专利和独有的技术向企业入股，取得相应的股息和红利。科技人员创办的科技实业按有关规定税收方面给予 ...
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