组成的要求之后，要进一步优化董事会的结构，健全通过股东大会选举和更换董事的制度，按专业化、职业化、市场化的原则确定董事会成员人选，逐步减少国有控股股东的 股票增值权）的实际行权收益超出计划核定的预期收益水平的上市公司，根据业绩考核指标完成情况和股票价格增长情况合理控制股权激励实际收益水平。即在行权 ...
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贯彻中央经济工作会议精神，全面推行经营业绩考核制度，保证考核工作的公正性和准确性，并在实践中进一步完善经营业绩考核体系；有条件的要积极开展任期经营 的有效形式，并进一步提出建立健全国有金融资产、非经营性资产和自然资源资产等监管制度的任务。因此，吃透中央精神，把握改革方向，是提高依法履行国有资产出资人 ...
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在完成或者超额完成工作目标基础上所创造的优异工作成绩。（具体取得业绩的，认定标准详见考核细则）过错的内容。过错是指不严格履行法定职责，造成严重后果、 工作，没有研究依法行政工作的扣1分。 根据工作台账考核 3 建立、实施本单位依法行政工作责任目标评议考核制度，并将依法行政工作责任目标列入本单位目标考核 ...
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国资委牵头）５.积极探索合理体现企业家劳动价值的新型分配方式。在建立经营者业绩考核制度的基础上,积极探索优先购股、奖励红股和期权股等新的激励 。鼓励和引导金融机构建立适合中小企业信贷特点的信用评级、业务流程、风险控制制度。支持金融机构创新金融产品,推出适应中小企业融资需求的服务项目。积极争取政策性银行 ...
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考核的基础上，由院确定其年薪收入的新的分配制度。年薪收入是指单位法定代表人在年度内取得的工资津贴、补贴等全部工资性收入以及内部分配、绩效 出相对应的挂钩系数。其公式如下： 公式中： f(x)表示业绩收入系数 x表示业绩考核评价实际分数 (2)G=G0{1+f(x)} 公式中： G=法定代表人年薪总和 ...
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》(试行)印发给你们，请遵照执行。二○○六年五月二十二日山东省安全评价机构监督与考核管理细则(试行) 一、为加强我省安全评价机构监督管理，规范安全评价行为，维护 ：评价人员和技术专家管理制度、业绩考核管理制度 、业务培训制度、信息通报制度、跟踪服务制度、保密制度、资质和印章管理制度等。4、技术支撑(1 ...
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设置，充分发挥抓落实、补短板、强弱项的指挥棒功能。检察官业绩指标主要根据检察官业绩考核评价有关规定设置。第七条 共性指标重点评价检察人员政治品质、道德 状态和工作作风情况；（五）执行防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度、落实中央八项规定精神及其实施细则等秉公用权、廉洁自律情况。检察人员因前 ...
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水平。对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历、任职年限和科研能力要求，引导艺术专业人员深入群众、深入生活、 ，坚持以用为本，择优聘用具有相应职称的专业技术人员从事相关岗位工作。健全考核制度，加强聘后管理，在岗位聘用中实现人员能上能下。（四）优化管理服务 ...
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出资人职能为核心，全面建立健全出资人监管体系。进一步完善企业领导人经营业绩考核制度，实施分类考核，严格奖惩；建立重大投资决策审议机制，建立健全企业法人治理结构 管理办法》（国务院国资委第 6 号令）的要求，建立和完善企业总法律顾问制度，加强企业法律顾问队伍建设，不断强化法律顾问的业务培训。（六）深化 ...
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机制相结合原则。按照权责利相统一的要求，建立企业经营者经营业绩同激励约束机制相结合的考核制度，建立健全科学合理和可追溯的资产经营责任制。第二章 1月1日起施行。原锡政发229号无锡市授权经营企业集团法定代表人年薪收入考核分配暂行办法》同时废止。附件一：无锡市人民政府国有资产管理委员会监管企业经营者年薪 ...
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