招用临时工，均应执行本办法。本办法所称临时工，是指与用工单位签订劳动合同不超过一年(含一年)的临时性用工。第三条合肥市劳动局主管本行政区域内临时工的 由建管部门负责审批承包工程和审核《施工企业资质证书》；劳动部门负责审查施工队中的临时工资格，并办理用工手续，核发《务工许可证》。第七条从事搬运、装卸以及 ...
//www.110.com/fagui/law_161732.html-了解详情
，根据国务院和广东省政府有关规定精神，结合本市实际情况，特制定本办法。第二条临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入 的签订和执行第五条用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_62671.html-了解详情
细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用临时工只限于临时性、季节性的生产和工作。凡属于常年性的生产和工作，不得招用 用时，应经原批准招用的劳动行政主管部门同意，并重新签订劳动合同。第六条 企业招用临时工，应当与临时工本人签订书面劳动合同，并由企业上报所在地县级 ...
//www.110.com/fagui/law_280817.html-了解详情
。二、要控制农村劳动力进城数量，今后城镇劳动力和由农村转移进城的劳动力由劳动行政部门统筹管理，并在全省城镇实行农村劳动力“务工许可证”制度，减少农村劳动力盲目流入 式样由省劳动局统一制定。从农村招用的临时工，不转户口和粮食关系。第五条 企业招用临时工，应当由企业与临时工本人签订劳动合同，并由企业向当地 ...
//www.110.com/fagui/law_268634.html-了解详情
，单独核算，任何单位和个人均不得抽调和挪作它用。第九条 单位招用临时工，必须签订劳动合同(合同式样另发)。劳动合同应按照平等自愿、协商一致的原则签订 劳动部门就业管理经费。第十八条 本市集体所有制单位(包括街办、校办企业等)招用临时工，参照本细则执行。乡镇企业招用外省农村劳动力的，也必须按本细则第四条 ...
//www.110.com/fagui/law_151246.html-了解详情
终止执行，不准超期使用。确实需要的，须经同级劳动行政部门批准，并重新签订劳动合同。 第十一条 临时工在企业工作期间患职业病或因工负伤，在治疗 社会保险事业管理局缴纳千分之三的管理经费。 第二十一条 用工单位和个人缴纳的临时工养老保险基金数额由当地社会保险事业管理局核定，由用工单位所在的开户银行代为扣缴 ...
//www.110.com/fagui/law_43103.html-了解详情
委、局，各直属单位： 市人民政府同意市劳动局拟订的《天津市实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》，现转发给你们，望遵照执行。 天津市实施《全民所有制 核算，任何单位和个人均不得抽调和挪作它用。 第九条 单位招用临时工，必须签订劳动合同（合同式样另发）。劳动合同应按照平等自愿、协商一致的原则签订 ...
//www.110.com/fagui/law_32377.html-了解详情
规定办理。第五条企业招用临时工，应当由企业与临时工本人参照合同制工人劳动合同的内容，按照平等自愿和协商一致的原则签订劳动合同。为了减少争议和纠纷，劳动 和本实施细则，擅自使用临进工的单位，视情节轻重，处以单位擅自使用临时工工资总额百分之五十的经济罚款，或者提请有关主管部门对直接责任者给予必要的行政处分 ...
//www.110.com/fagui/law_42960.html-了解详情
细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 全民所有制企业(以下简称企业)招用的临时工，是指使用期限不超过一年的临时性、季节性或非全日(不满八小时)制的 不足时，应按计划管理体制报批，抢险救灾等紧急情况除外。第五条 企业使用临时工，应由企业与临时工本人签订劳动合同。合同签订后十五日内由企业送当地劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_269880.html-了解详情
（1）条第六条企业招用临时工由企业与临时工本人按照平等、自愿、协商一致的原则签订劳动合同。合同期限届满必须终止合同。因生产（工作）需要，可 非因工死亡的，由企业发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。丧葬补补助费标准与劳动合同制工人相同。供养直系亲属救济标准：死者生前供养直系亲属为一人的，发给本人六 ...
//www.110.com/fagui/law_42804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务