债权银行选择，有关部门办理相关手续。8、改制企业所欠职工和离退休人员基本养老金、医疗费、住房公积金等各种保险金及工资、集资款，在改制时应优先清偿。9 ，按劳动部发(1994)481号文件规定的标准一次性支付经济补偿金，即根据劳动者本人的工龄，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月 ...
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手续。没有纳入机关事业单位养老保险的，改制单位职工２００１年１２月底前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。（十一）２００１年１２月３１日前已经离退休 退休人员自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应缴纳的养老保险费和应支付的养老金。如一次性补交确有困难的，改制单位可与当地养老保险经办机构签订五 ...
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基本养老保险个人帐户，转制前连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险金。3、转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的 )和社会力量购买国有小型科研机构，本单位职工有优先购买权。可以分期付款，一次性买断的可获20％的折扣优惠。出售科研机构回收的资金上交省财政，经省政府 ...
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并按有关规定重新签定劳动合同；被出售企业职工自愿辞职，解除原有身份，可采取工龄买断等办法加以解决。有条件发给安置费的，其安置费标准可按下列标准掌握： 一次性缴纳三年的安置费用，社会保险总公司可负责对其离退休人员实行社会化发放基本养老金； 出售企业如能在一次性缴纳安置费的基础上，按照每名离退休人员1.5 ...
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、医疗保险金、待业保险金、救济金以及培训费用等重新就业的开支；也可用于一次性买断职工工龄。－－对于出售企业产权改制经营的新企业，政府主管部门原则上不再收取管理费 各市、州人民政府确定。－－对工龄已满30年，距退休年龄不足5年的老职工，经本人申请可以提前离岗，由企业核发给养老金。 17．鼓励处于市中心区 ...
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．少数规模比较小、效益比较差的科研机构，可以由职工集体买断，或出售给集体和个人，一次性买断的可获20％的优惠。也可以通过租赁或委托经营等方式 保险费，由科研单位自行解决。转制前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。转制后5年内退休的人员，按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分 ...
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处理，须报经同级财政（国资）部门批准。国有资产向内部职工转让时，可一次性买断，也可分期付款。转让价格的确定，按照规定的政策和程序履行报批手续。用于 日前的连续工龄视为缴费年限，单位和在职职工不再补缴养老保险费。2000年l月1日至2004年12月31日5年内，正常退休人员按照企业基本养老金计发的养老金 ...
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购买权。对社有资产不多且不能正常运转的企业，原则上鼓励职工全部买断社有资产。企业可根据自身发展的需要吸收企业员工增资。 (四)因地制宜实施企业改制 文件的规定，发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工，其养老金缴纳年限，劳动关系转变前后合并累计计算。原企业职工档案，可由原企业主管 ...
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购买权。对社有资产不多且不能正常运转的企业，原则上鼓励职工全部买断社有资产。企业可根据自身发展的需要吸收企业员工增资。(四)因地制宜实施企业改制。 文件的规定，发给一次性安置费，不再享受失业保险待遇。继续缴纳社保基金的职工，其养老金缴纳年限，劳动关系转变前后合并累计计算。原企业职工档案，可由原企业主管 ...
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账户。2000年7月1日前的连续工龄视同缴费年限，不再补缴养老保险费。3．转制前参加工作，转制过渡期内退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的 资产按规定进行评估后，可将其部分或全部资产出售给集体或个人，一次买断的，经国有资产管理部门批准，可以给予适当优惠。出售国有资产所得资金属国有 ...
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