法规：全国人大法律（2）条第二条本办法适用于本市建设系统行政机关事业单位处级以下(含处级)干部和工作人员(以下统称工作人员)的问责。本市建设系统行政机关事业 实际，制定实施细则。第十七条建设系统内市政府所属的集团(公司)等企业中层以下(含中层)管理人员的问责，参照本暂行办法规定执行。第十八条本暂行办法 ...
//www.110.com/fagui/law_124123.html-了解详情
干部的办事机构。第二章 任职第五条 党政领导干部职数：地师(司局)级事业单位、大型联合企业、大型企业行政领导(含三第六条 任职条件：(一)拥护党 干部和班子拟写述职报告；(二)召开中层干部及职工代表会听取领导班子和领导干部述职；(三)中层干部及职工代表民主评议；(四)个别谈话，听取各级领导及职工的意见 ...
//www.110.com/fagui/law_83780.html-了解详情
人，副职3人；党总支(党支部)设专职书记1人。第七章 附则第二十九条 部直属各事业单位不得随便增设机构和增加干部职数，如遇特殊情况需增设机构和增加干部职数时， 部直属各生产、施工和供销企业有权设置机构和任免企业中层管理人员，但要在部核定的机构数和中层干部数的限额内进行，不得突破。 第三十一条 各单位 ...
//www.110.com/fagui/law_76878.html-了解详情
体育，狠抓强项竞技项目，加强体育设施建设。重视社会科学研究。积极发展新闻出版事业，加快广播电视发展步伐。切实加强计划生育工作，有效控制人口增长，提高人口素质 高层次的科技人才队伍、管理人才队伍。加快干部人事制度改革。推行领导干部公开选拔、党政机关及事业单位中层干部竞争择优任用、试用、任期、诫勉、交流、 ...
//www.110.com/fagui/law_241387.html-了解详情
事业单位法定代表人及有关领导人员解聘时，应当进行离任审计。2、改革事业单位领导人员选拔任用制度。坚持党管干部原则，引入竞争机制，改变单一的委任制，对不同类型事业 ，并与其任用、奖惩挂钩。3、建立选人用人公开招聘制度。事业单位出现空缺岗位、确需补充中层以下人员时，除涉密岗位和不宜公开招聘的岗位可以采用 ...
//www.110.com/fagui/law_231402.html-了解详情
事业单位法定代表人及有关领导人员解聘时，应当进行离任审计。2、改革事业单位领导人员选拔任用制度。坚持党管干部原则，引入竞争机制，改变单一的委任制，对不同类型事业 ，并与其任用、奖惩挂钩。3、建立选人用人公开招聘制度。事业单位出现空缺岗位、确需补充中层以下人员时，除涉密岗位和不宜公开招聘的岗位可以采用 ...
//www.110.com/fagui/law_231396.html-了解详情
好，尤其是岗位责任制明确，职称管理、人事管理符合规范要求；4、单位领导和人事干部熟悉事业单位人事制度改革的相关政策，群众基础好，参与改革的积极性高；5 、组织考试、技能考核等竞争性手段进行竞聘上岗。聘用合同由单位法定代表人或其委托人与职工本人签订。中层管理人员、高级专业技术人员可采取竞聘上岗的办法择优 ...
//www.110.com/fagui/law_230911.html-了解详情
省领导小组办公室备案； (三)各市、州、县、区党政部门、群团组织和事业单位领导干部的经济责任审计由同级党委组织部门委托所在地审计机关实施； (四)审判机关 十一条 组织部门应采取一定的形式向被审计人所在地区(单位)的领导班子成员或扩大到单位中层负责人反馈审计结果情况，提出有关要求。如果以会议形式反馈， ...
//www.110.com/fagui/law_223162.html-了解详情
管理制度，依据国家有关规定深化内部分配改革，解聘、辞退职工，在干部管理权限内任用中层干部。对行政领导人员实行任期目标责任制，加强对任期目标完成情况的考核， 先富起来。 七、加强对科研机构人事制度改革的组织领导20、科研事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分，各级党委和政府要高度重视，摆上 ...
//www.110.com/fagui/law_93644.html-了解详情
原有工作基础较好，在本系统或本市。地具有一定代表性；四是单位领导和人事干部比较熟悉事业单位人事制度改革的政策，群众基础好，参与改革的积极性高。三、 、组织考试、技能考核等竞争性手段进行竞聘上岗。聘用合同由单位法定代表人或其委托人与本人签订。中层管理人员、高级专业技术人员可采取竞聘上岗的办法择优聘任； ...
//www.110.com/fagui/law_55991.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务