1．对欠发工资的县(市、区)、乡(镇)除转业军人正常安置外，一律不准增加机关事业单位人员编制，更不准在编制外招收和聘用，借用临时工。2．对机关 签字后加盖财政、人事部门公章，按规定时间逐级上报。省财政、人事部门要经常组织开展工资发放情况及报表填报质量的专项检查。2．上级财政部门要按照“下管一级”的原则 ...
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、民主党派和市直各部门所属事业单位以及中省直机关、事业单位均纳入保险范围。上述单位的全民职工、集体职工、聘用制干部、合同制工人、计划内城镇临时工，按文件规定符合 、略有结余的原则，统一征收，统筹管理使用。第五条机关、事业单位按上年度在职职工工资总额的17％和离退休费总额的50％，职工个人按上年度本人 ...
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工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”（二）《江苏省实施〈 号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、 ...
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提取时，由其主管部门(含二级局)或国有资产营运机构调剂解决。事业单位改制时，单位职工的应付工资、奖励基金、福利基金结余，经财政部门审核，可依据职工贡献 政策提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放，今后按 ...
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工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”(二)《江苏省实施〈中华人民 文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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工人的奖金按规定发给职工个人的上、下班交通费补贴按规定事业单位因业务需要长期雇用的临时工工资工资改革后按规定年底发给职工的一次性奖金按规定享受冬季取暖费 内 容 说 明按规定用于退休人员的邮电费按规定退休人员死亡丧葬费按规定由原单位开支的退休人员的抚恤费按规定退休人员回家探亲的车船费按规定安置异地退休 ...
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、市区党政机关、社会团体、事业单位工作人员（不含合同制职工、临时工，下同）缴纳医疗保险费和养老保险个人缴费，仍按2000年度特区职工月平均工资746元为基数， %，个人缴费按2%。三、调整待遇标准1、以2001年度市区企业职工月平均工资637元为基数，按规定相应调整养老、失业、工伤、生育保险待遇。2、 ...
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财税字[1997]75号文件中遇到一些政策问题，要求省局予以明确。经研究，对事业单位、社会团体征收所得税有关问题规定如下，请遵照执行。一、关于征税时间问题 利息支出，不高于同期同类商业银行贷款利率的部分，允许在税前扣除。 四、关于非在编聘用人员和临时工工资扣除问题。事业单位、社会团体非在编聘用人员和 ...
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机关举办的全民所有制组织。 第三条 事业编制是指事业单位职工(不含临时工)人数的定员。 第四条 事业单位机构编制管理包括：单位名称、性质、职责范围、规格待遇、 的学校、医院不再确定规格待遇。 第十九条 副县(副处)级以上(含相应工资标准)事业单位，人员编制超过二十名的，可根据需要设立内部机构，但不得设 ...
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劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工(含固定工、合同制工、临时工)，均应参加生育保险社会统筹，缴纳生育保险基金。参加 用于产妇营养补助费，顺产50元，难产或多胞胎的100元。产妇产假期间的工资、补贴、奖金及在医院期间所需费用按上述标准在省社会劳动保险公司下拨的 ...
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