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事业单位,不适用本办法。第三条 聘用合同是事业单位与其职工确立聘用关系,明确双方权利义务的协议。聘用合同依法签订,具有法定约束力。聘任合同终止或解除, 调任到国家机关工作的。第二十六条 受聘人按《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》办理辞职或按本办法在聘用期间内提出解除聘用合同的, ...
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的管理服务工作。(二)综合计划司研究制订机关、事业单位工作人员工资的宏观规划和宏观调控措施,编制机关、事业单位人员计划和工资计划并进行宏观调控,负责机关、 五)考核培训司制订国家公务员考核、奖励、纪律、惩戒、职务任免、培训、聘用、辞职辞退、申诉控告等政策、法规并组织实施,研究制订职位分类实施办法和国家 ...
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核定发放购房补贴。4、离退休(含退职)人员,异地或回原籍安置,已发放过建购房补助费的,购房补贴不再核定发放。5、事业单位的职工具有行政职务又兼任专业技术 剩余年限的购房补贴作为借支,由职工与所在单位签订借款协议,在今后工作年限内逐年抵扣。在此期间,发生调离、辞职等中止劳动工资关系,借支余额在职工离开时 ...
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,在非公有制企业加快建立工会组织,同时提高开展工资集体协商的能力,提高工资集体协议的质量。进一步加强行业工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度、人工成本信息指导 在实践和群众中识别人才、发现人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度,探索技能人才多元评价机制,加快推进职称制度改革。完善以 ...
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人员的总体规划、结构调整的宏观政策,编制下达国家机关、事业单位人员计划和工资计划。(三)综合管理全省国家公务员队伍建设工作。推行国家公务员制度,研究拟定国家公务员 、惩戒、职务升降、职务任免、培训、申诉控告、辞职辞退、竞争上岗等实施细则并组织实施;研究拟定事业单位职员的考核、培训、任免、奖励、惩戒、 ...
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的通知各县、区人民政府,市直各委、办、局:现将《百色市事业单位公开招聘人员实施办法》印发给你们,请认真贯彻执行。百色市人民政府二○○七年一月六日 意向协议,确属本单位年度招聘计划及其实施方案规定急需引进紧缺人才范围的,经同级政府人事行政部门审核确认后,直接进入面试或实际操作能力测试程序。事业单位通过 ...
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机构在我市医疗保险定点医疗机构中选择,并由市社会保险经办机构与其签订子女统筹医疗服务协议。参加人在指定医疗机构住院治疗需转往上一级别指定医疗机构住院治疗的, 统筹医疗范围,对已失去参加资格的人员应及时为其办理退出手续。第三十七条参加时夫妻双方在机关事业单位,申请人后来调离或辞职的应变更参加手续。参加人 ...
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印发深圳市地方税务局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(深府办[2004]143号)和省编办《关于深圳市地方税务局所属事业单位机构改革方案的函》(粤机 管理及组织实施,按总局要求组织参加主管当局之间的税收征管协助,以及指导相关协议的执行。(七)负责检查、督促基层局的国际税收和外籍个人所得税管理工作 ...
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房、全成本房、全成本微利房和社会微利房。第三条参加房改的人员包括深圳市、区属国家机关事业单位有户籍户口、暂住房口的职工。列入房改的住房包括市住宅局和其他 价的差价:(一)调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位;(二)劳动合同终止;(三)停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职;(四)自费出国留学或单程 ...
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重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。第二十九条受聘人员在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘用合同自行解除。第 ,对事业单位推行聘用制负有指导、协调、监督的职责。第四十九条事业单位应根据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理,健全考核制度,做好考核工作,并把考核结果作为 ...
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