符合第五章第三十八条第三款规定的条件已解除聘用合同的,由聘用单位按受聘人员在本单位工作的年限,发给一定的经济补偿金。第四十八条受聘人员在本单位的 争议仲裁机构申请仲裁。第五十二条事业单位应依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理,健全考核制度,并把考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的依据。第五十三 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html-
了解详情
代表大会或者职工大会审议。聘用单位的人员聘用、考核、续聘和解聘等事项由聘用工作组织提出意见,报本单位负责人员集体讨论决定。第七条事业单位要结合本单位的任务 的作用。第五十条各行政主管部门负责组织指导、监督检查本系统事业单位实施本办法,并结合本系统实际制定实施细则,报市人事局备案。第十章附则第五十一条本 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html-
了解详情
制度,完善责任分解、责任报告、责任考核、责任追究四位一体的责任制工作机制。逐步建立单位党风廉政电子档案,及时有效掌握本单位工作人员尤其是党员领导干部廉洁从政、遵守 组织对中介机构的情况进行摸底,对尚未与行政、事业单位脱钩的中介机构,要尽快依法与原挂靠单位在人员、业务、财务、名称等方面彻底脱钩。严格中介 ...
//www.110.com/fagui/law_307551.html-
了解详情
在考核中发现的弄虚作假行为,要严肃追究相关人员的责任。 附件:河北省2007年度农产品质量安全工作目标量化考核细则(年终总评) 被考核单位名称: 考核项目 评分标准 得分 备注 组织领导 (10分) 成立 ...
//www.110.com/fagui/law_302532.html-
了解详情
管理的政策法规并组织实施;组织指导机关、事业单位工人的技术等级考核工作。(五)综合管理全省专业技术人员的职称工作,推行专业技术职务聘任制度、专业技术 工资制度改革领导小组办公室)综合管理全省机关、事业单位的工资福利与离退休工作,研究拟订全省机关、事业单位工作人员工资、津补贴政策和休假、疾病、生育期间 ...
//www.110.com/fagui/law_268330.html-
了解详情
单位人事制度领导组办公室备案。 三、试点工作主要内容(一)建立和推行全员聘用制度1、按照《山西省事业单位人员聘用制暂行办法》规定的聘用权限条件和程序,各试点 加强对聘期目标完成情况的考核,并将考核结果与任用、奖惩挂钩。建立领导人员聘期经济责任审计制度,实行离任审计。对专业技术人员,按照专业技术职务岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_230911.html-
了解详情
,组织他们学习、进行考核。凡经过考核基本符合晋升条件的,应按晋升条例规定办理晋升手续,并作为今后晋级的依据。建立奖惩制度。对工作成绩优异者给予表扬、 夜班可根据财政部文件(77)财事字第138号颁发《关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的规定(试行)》发给补助费。附件一:妇幼保健机构的职责 ...
//www.110.com/fagui/law_173066.html-
了解详情
请遵照执行。四川省人民政府各部门目标管理考核奖惩实施细则为保证省政府各部门目标管理工作的实施,考核有据,奖惩逗硬,促进各项工作目标的落实,确保全省经济和 由单位自有奖金或自行筹措资金解决。三、事业单位和完全不由省财政支付职工工资的单位,目标管理奖金原则上由单位自行筹措解决。其中奖金来源特别困难的,可向 ...
//www.110.com/fagui/law_252327.html-
了解详情
责任单位:为强化目标管理,对消防工作实行量化考核,进一步推动全市消防工作,现将《2004年度县市区和市直责任单位消防工作责任目标考评细则及奖惩办法》印发给你们,望认真 追究落实记2分,不健全不落实的扣2分。6.社会单位落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》记(5分)。(1)消防档案健全规范 ...
//www.110.com/fagui/law_337764.html-
了解详情
落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,完成“三会一标”(会查改火灾隐患、会处置初期火灾、会组织引导人员疏散,单位实行消防标识化管理)建设任务, 分。3、对系统内发生的火灾事故未进行处理的,每一起扣3分。 三、奖惩考核分数在90分以上为完成目标任务,90分以下(不含90分)为未完成目标任务 ...
//www.110.com/fagui/law_288862.html-
了解详情