党的十四大明确提出，经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。机关、事业单位工资制度改革，就是要根据改革开放和建立社会主义市场经济体制的要求，进一步贯彻按劳分配 ，其他均与新建津贴合并，不再单独发放。(二)专业技术职务岗位工资制。地质、测绘和交通、海洋、水产等事业单位，根据其在野外或水上作业，具有 ...
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卫生三系统中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位，以及经中央职称改革工作领导小组批准或同意于一九八六年进行专业技术职务聘任制试点的 元；如果从开展这项工作之月起，一年后被聘任的，提高到一百六十元工资的时间，从被聘任之月起最多往前推算一年，即补发的增资额计算时间最 ...
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本人1个月解聘前12个月的月，平均工资。按《浙江省人民政府办公厅关于推进省属事业单位改制的若干政策意见》有关规定，要求提前退休的人员，由主管部门报 负责发放，今后按企业办法调整有关标准；如单位撤销可由主管部门委托社保经办机构发放。 四、关于医疗保险制度衔接事业单位改制时，已退休(含按政策提前退休)人员 ...
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设计单位为了充分发挥工程勘测设计人员的潜力，组织他们在完成上级单位核定的计划以后，利用业余时间搞一些业余设计，既为国家建设多作贡献，又适当增加工程勘测设计 奖）和属于奖金性质的浮动工资、补贴、津贴以及实物等各种奖金。铁路事业单位从奖励基金和其他资金渠道发放的各种奖金，应控制在规定的奖金限额标准以内。对 ...
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卫生三系统中的省、自治区、直辖市和中央、国务院各部委、各直属机构、各人民团体直属事业单位，以及经中央职称改革工作领导小组批准或同意于一九八六年进行专业技术职务聘任制试点的 元；如果从开展这项工作之月起，一年后被聘任的，提高到一百六十元工资的时间，从被聘任之月起最多往前推算一年，即补发的增资额计算时间最 ...
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干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体所有制事业单位中的全部工作人员。（三）执行机关事业单位 临时工、从非在职人员中招收的聘用制干部及挂靠机关事业单位的人员，男年满６０周岁，女年满５５周岁并按规定缴纳基本养老保险金年限累计满１０年及其以上的，可 ...
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津补贴三部分构成。基本退（离）休、退职费，按照《国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）计发。地方出台的 。（５）今后，机关事业单位退（离）休、退职费组成和计发标准有新规定的，从其规定。（６）参保的人事代理人员从规定参保时间至法定退休年龄实际缴费不足 ...
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上，每满一年工龄加发一个月的基本工资，自收自支和企业化管理的事业单位，发放标准可根据单位财力情况酌定。2、鼓励未聘人员进入企业。对于转制期间创办 聘人员，待聘期满后在规定的时间内到自治区人才交流中心或到自治区社会保险经办机构办理失业登记，享受相应的失业保险待遇。5、事业单位不再办理停薪留职手续。已办理 ...
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。(三)改革分配制度，建立自主灵活的分配激励机制1．建立事业单位工资总量宏观调节机制。行政支持类事业单位和面向社会公众提供公益产品与公共服务、不直接从服务 ，严格按编制内人数和相应的标准安排经费，不得进行经营性收费或违反规定收取其他费用；其他事业单位，按照其承担的公益性任务多少核定经费，实行动态管理。 ...
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，国家规定的津贴补贴不含根据住房、用车等制度改革向工作人员直接发放的货币补贴。第九条机关、事业单位已安排年休假，工作人员未休且有下列情形之一的，只 非外交人员的年休假，按照《条例》和本办法的规定执行。按照国家规定经批准执行机关、事业单位工资收入分配制度的其他单位工作人员的年休假，参照《条例》和本办法的 ...
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