休息时间。 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。 第 15天; (六)怀孕满4个月流产的,享受产假42天; (七)其他法律、法规、规章规定的假期。 女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。 第十二 ...
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指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章库(1) 三个月。五、怀孕及生育的女工人女职员，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同；产假期间由企业行政方面或资方发给产假 ...
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、在下列情况下，用工单位可以辞退合同制工人：1.合同期满，不需要继续使用的。2.合同期限虽未满，但因生产(工作)任务变化，经主管局(总公司)批准削减 、婚丧假、探亲假、产假待遇和劳动保护用品、保健食品，同时还可以享受用工单位举办的各种集体福利待遇。 第七条 非工作期间的社会劳动保险和福利待遇一、符合 ...
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八、按国家机关、全额拨款事业单位生育保险费费率缴费的用人单位，其女职工在产假期间不享受生育津贴，工资福利仍由用人单位发放。 九、除依法由施行 统称定点服务机构)管理。定点服务机构由统筹地区劳动保障行政部门按照省劳动保障行政部门规定的条件和标准确定，经办机构与其签订定点服务协议。 十二、用人单位职工在 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第四章在职和待业期间的待遇第二十条劳动合同制工人的工资和保险福利待遇，应当与本企业同工种、同岗位原固定工人保持同等 二条劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的有关待遇，应当与所在单位同工种的固定工人同等对待。第二十三条劳动合同制工人患病或非因 ...
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指其全部经费由业务收入或基本建设费或事业费内开支的机构而言。“附属单位”系指企业中所附设的有关业务及职工文化教育、福利等机构而言。关联法规：国务院部委规章（1 工资三个月。五、怀孕及生育的女工人女职员，其怀孕检查费、接生费、生育补助费及生育假期与一般女工人女职员同；产假期间由企业行政方面或资方发给产假 ...
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生活的为2/3。第十五条国家机关、社会团体、事业单位女职工产假、男职工护理假期间工资、福利待遇不变，不享受生育津贴。第十六条用人单位职工在职期间 、接生费、手术费、住院费和药费；（二）实施计划生育手术的费用；（三）因生育、终止妊娠引起并发症，以及产假期间的医疗费用；（四）因计划生育手术引起并发症发生的 ...
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条 企业解除劳动合同，应事先征求本企业工会的意见。第四章 在职和待业期间的待遇第二十条 劳动合同制工人的工资和保险福利待遇，应当与本企业同工种、同 条 劳动合同制工人患职业病或因工负伤，以及女工孕期、产假和哺乳期间的有关待遇，应当与所在单位同工种的固定工人同等对待。第二十三条 劳动合同制工人患病或非因 ...
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完成的任务；（二）试用期限、合同期限；（三）生产、工作条件；（四）劳动报酬和保险、福利待遇；（五）劳动纪律；（六）违反劳动合同者应当承担的责任；（七 在规定的医疗期内的；（四）女工在怀孕、产假和哺乳期间的；（五）符合国家规定条件的。第十六条在下列情况下，劳动合同制工人可以解除劳动合同：（一）经国家有关 ...
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凡下岗职工开垦荒山、荒水、荒滩，3年内免缴农业税和农业特产税，工资和保险福利有关待遇按《中共新疆生产建设兵团委员会、新疆生产建设兵团关于贯彻执行新党发(1996 的女职工，延长下岗期限至哺乳期满。下岗期间休产假的，产假期间按规定发给工资。下岗职工在下岗期间，其子女入托入学(中、小学)学杂费应减免或减半 ...
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