第一章 总则 第一条 为加强局属储备粮承储企业(以下简称承储企业)人事管理，规范人事和劳资行为，降低管理成本，提高工作质量和工作效率，特制定本办法。 第二条 受 可按有关规定报销一定比例的学费。 第三十一条 加强专业技术人员的培养管理，定期或不定期地组织专业技术人员进行专业培训，提高职业技能。 第九章 ...
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六章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和其他 仲裁决定，有关各方必须执行。第六条合营企业的总经理、副总经理和其他高级管理人员的聘用、解聘，由企业董事会决定。在其聘用合同期内，未经企业董事会 ...
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企业（以下简称外商投资企业）。 第三条 各级劳动人事部门是各级人民政府指导外商投资企业劳动人事管理的职能部门，应依照法律、法规、规章做好外商投资企业劳动 企业的用人自主权，支持外商投资企业按照国际上先进的科学方法或通行的办法管理企业。 第二章 职工的招收和聘用 第四条 外商投资企业可以根据生产经营的 ...
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；根据实际需要也可以适当缩短轮岗年限。对在检察机关侦查部门和人、财、物管理等部门工作的检察人员，应进行适当交流。检察人员应当服从轮岗的决定，对在 机构中，实行干部双向选择。 三、加强领导，做好组织实施工作组织整顿和加强干部人事管理，是政策性很强的工作。各级检察院必须紧紧依靠当地党委、人大的领导和监督， ...
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或现任农田水利会管理员、工程员、办事员相关职务一年以上成绩优良且符合三等助理管理师、三等助理工程师、三等组员最低起支薪级。 二、管理员、工程员、 补偿金发给办法规定发给补偿金。 第83条 农田水利会职员之人事管理事项，本规则未规定者，参照公务人员人事管理法令之规定办理。 第84条 农田水利会约雇人员之 ...
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核批使用编制，并在上报审核发放工资时，办理实有人员的增减。 二、关于人事管理问题1、市教育局负责办理我市各级教育事业单位在编制内接收师范类毕业生、跨区 由市教育局办理工资基金的核定手续，并完善统一发放工资制度。市财政局根据机构编制管理部门和市教育局核定的实有人员数，对应发工资总额进行审核后，将工资总额 ...
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人事管理上保障股份制试点企业的健康发展，根据《股份制企业试点办法》以及企业人事管理的有关法规，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 本办法 的，可由企业之间直接协商确定并办理调动手续，跨地区调动的，须按干部管理权限由政府人事部门按有关规定办理调动手续。企业经理在任期内一般不得调动工作， ...
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日通过，2002年9月24日公布，自公布之日起生效) 上海市第十一届人民代表大会常务委员会第四十三次会议审议了上海市人民政府提请废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》的议案，决定废止《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》。 本决定自公布之日起生效。...
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级别聘任并报办公厅备案(设立党组的办事处可自行聘任)。 五、办公厅对办事处主任的管理实行目标责任制，由党组根据目标实施情况进行考核。 六、办事处副处以上干部的 需要聘用，福利等待遇按规定自行办理。办事处工作人员的考核奖惩问题，按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、养老保险、医疗保险等 ...
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。第二条本规定适用于本省境内的合资企业。第三条合资企业所在地劳动人事部门是合资企业劳动人事行政主管部门。第四条合资企业的机构设置和人员编制，由企业自行确定。第二章 有关规定执行。第三十一条在黑龙江省境内的中外合作经营、独资经营企业的劳动人事管理，参照本规定执行。第三十二条本规定与国家有关规定抵触时，按 ...
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