要认真督促建设等行业用人单位严格按照《劳动法》的要求,依法与农民工本人签订劳动合同。建设等行业的工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头不具备用工主体资格, 集中的其他行业,各地可以根据实际情况,制订适合行业特点的劳动合同文本。对用人单位自拟的劳动合同文本,要加强备案审核。 三、监督检查,落在实处。 ...
//www.110.com/fagui/law_225458.html-
了解详情
劳动法》等法律法规,在平等自愿,协商一致的基础上与职工签定规范的劳动合同;遵守国家关于最低工资的规定,规范工资支付行为,按时足额支付职工工资 企业高素质人才队伍建设。建立职业经理人测评与推荐制度,加快非公有制企业经营管理人才职业化和市场化进程。人事部门要抓好我省非公有制企业的人事管理、表彰奖励等工作。 ...
//www.110.com/fagui/law_211288.html-
了解详情
户内的补充养老保险金一次性付给其法定继承人。第十二条职工因劳动合同期满终止、解除劳动合同的,其补充养老金由企业出具证明,劳动保险机构给予办理转移或保留。退休时 保管帐卡及《职工养老保险手册》(以下简称《手册》)。缴费手续,由单位人事劳动部门提出名册,填写企业补充养老保险金额,按月或季、年计入《手册》。 ...
//www.110.com/fagui/law_24958.html-
了解详情
关于颁发《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》的通知劳部发(1994)102号各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局):为加强台湾和香港、澳门居民在内地就业的 未办的,《就业证》自动失效。第十五条被聘用的台、港、澳人员与用人单位的劳动合同终止或解除后,用人单位应及时报告市劳动局并交还其《就业证 ...
//www.110.com/fagui/law_280036.html-
了解详情
保障部门。(三)要求施工总承包企业、专业承包企业要加强对劳务分包企业与劳动者签订劳动合同的监督。施工总承包企业、专业承包企业允许未与劳务分包企业签订劳动 ,通过银行按月发放工资并做到安全生产。施工现场的用工管理实行业主责任制,施工总承包企业负责制和项目经理负责制。如果出现问题,将按照有关规定,本着“谁 ...
//www.110.com/fagui/law_115388.html-
了解详情
的需要,保障《劳动法》的顺利实施,各级劳动行政部门应强化监督检查职能,全面开展劳动监察工作。当前,少数企业招工不签订劳动合同、延长工作时间、克扣拖欠 守法。要通过组织开展社会法律咨询活动,举办企业厂长经理劳动法律知识培训班等多种形式,教育用人单位和劳动者遵守劳动法律法规。四、建立健全举报制度,充分发挥 ...
//www.110.com/fagui/law_36542.html-
了解详情
的罚款。(三)试办省级旅游渡假区的审批。(四)旅行社经理、财务人员、导游和领队的持证上岗。三十、省粮食局(6项)(一)发放个体工商户代销食盐许可证。 审批。(七)农村和外埠劳动力承包劳务项目的审批。(八)招用农村和外埠劳动力的单位、个人和求职者签定的劳动合同的审查备案。(九)对擅自使用农村和外埠劳动力 ...
//www.110.com/fagui/law_205112.html-
了解详情
投资各方的资信证明;(六)董事会名单以及董事会成员、总经理、副总经理的委派(任职)文件和上述人员的身份证明;(七)其他有关文件证件,包括环境保护、城市建设 合同的内容包括:任务、报酬、期限、保险福利、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。依法签订的劳动合同受法律保护,双方必须严格履行。第四十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html-
了解详情
港、澳人员,不违反国家有关规定。第十条在内地开办的外资企业中合同确认的由台、港、澳人员担任的总经理、副总经理,应免除就业审批手续。第十一条经审批同意 。第十四条用人单位和受聘雇者须按照国家颁布的有关劳动合同管理规定签订劳动合同。劳动合同应明确规定双方的权利、义务,合同的期限、变更、终止,解除劳动合同的 ...
//www.110.com/fagui/law_38696.html-
了解详情
院校合作,建立家庭服务人才培养基地和实习基地。加大家庭服务业职业经理人培训工作力度,提高经营管理者的素质,完善家庭服务业人 才交流和激励约束机制,引导人才 劳动关系。出台家庭服务企业和消 费者之间的家庭服务规范合同样本以及专用于家庭服务从业人员的劳动合同样本,明确合同责任,对三方权益和责任做出详细规定 ...
//www.110.com/fagui/law_374535.html-
了解详情