冒领空饷现象发生。第二十一条聘员的档案管理。聘员在聘期内的劳动聘用合同书、年度考核材料、奖惩材料、学历材料及其他需要归档的材料，交由用人单位存入 机关单位编制总数的5%总量控制按不超过单位编制总数10%核定（含原使用工勤编制人员）不核定事业单位不核定按市直行政类、公益一类单位编制总数的5%总量控制按 ...
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由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《玉林市事业单位公开招聘人员报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律 。市或县（市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业单位 ...
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由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《玉林市事业单位公开招聘人员报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律 。市或县（市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业单位 ...
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（市）区人民政府，肇庆高新区管委会，市府直属各单位：《肇庆市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年四月四日 ，办理聘用手续。第二十五条用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。执行合同中如有争议，可向人事 ...
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市各委办局（公司），市各直属单位：?现将《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》印发给你们，希严格遵照执行。??中共徐州市委办公室?徐州市人民政府办公室?二 后，事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订由省人事厅统一印制的聘用合同书，确立人事关系，实行人事代理。（三） ...
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祖国、热爱社会主义、遵纪守法、热爱本岗位工作； (三)具有大专以上文化程度，工勤人员可放宽到中专(技工)以上文化程度； (四)身体健康，年龄适合(由用人单位自定) 考试、考核和操作测试后，按招聘计划择优确定的招聘人员，要与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，由主管部门签注意见后，送同级政府人事部门进行 ...
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报市人事局。实施招聘的区县(市)人事部门于5月13日对符合报考条件的人员名单张榜公示，并设立监督举报电话，接受举报投诉。公示时间5天 》(渝府发(2003)37号)的有关规定，与聘用人员签订聘用合同书，完善聘用手续。 三、聘用人员待遇及有关事项此次招聘的人员试用期1年(1998—2001年乡镇机构改革 ...
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、财务、纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 审批。审批后事业单位法定代表人或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订由省人事厅统一印制的合同书，合同签订后由人事局统一鉴证，确定 ...
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大型企业：自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》已经自治区党委、人民政府同意，现批转给你们，请认真执行。２００１ 考试、考核和操作测试后，按招聘计划择优确定的招聘人员，要与用人单位签订《事业单位聘用合同书》，由主管部门签注意见后，送同级政府人事部门进行 ...
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完善考核制度与解聘辞聘制度。聘用单位与被聘用人员要在平等自愿、协商一致的基础上，签订省委组织部、省人事厅制作的《聘用合同书》，经主管部门审核，报 经费由解聘单位自行解决。六、精心组织，稳步推进。各地、各部门对事业单位试行人员聘用制工作要统筹规划，分步实施，逐步到位。全省事业单位除按照国家公务员制度进行 ...
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