危害日常监测管理制度；8.职业健康监护管理制度；9.职业危害申报制度；10.职业病诊断鉴定及治疗康复制度；11.职业危害防治经费保障及使用管理制度；12.职业 职业危害因素种类按照卫生部印发的《职业病危害因素分类目录》确定。（二十九）煤矿企业申报职业危害时应提交《煤矿作业场所职业危害申报表》及下列有关 ...
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县级以上人民政府卫生行政部门备案，向从事有害作业的劳动者公布。无监测能力的企业，必须接受县级以上人民政府卫生行政部门许可的职业病防治监测机构代为监测。第十三条涉及 劳动者身体健康的物理、化学、生物及其他有害因素的总称。本办法所称职业病是指国家规定的劳动者在生产劳动或者其他职业活动中，接触职业危害因素而 ...
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（1）条第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者 本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上三 ...
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获得。调查表为附表4-2监测哨点企业基本情况表。（2）作业场所重点职业病危害因素检测收集企业委托检测资料，作业场所重点职业病危害因素委托检测结果填入附表 委托监测结果登记表。（三）职业卫生预防控制管理监测指标采用附表4-1辖区职业病防治工作情况表调查全市和各区县职业卫生预防控制管理情况。六、工作分工（ ...
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获得。调查表为附表4-2监测哨点企业基本情况表。（2）作业场所重点职业病危害因素检测收集企业委托检测资料，作业场所重点职业病危害因素委托检测结果填入附表 委托监测结果登记表。（三）职业卫生预防控制管理监测指标采用附表4-1辖区职业病防治工作情况表调查全市和各区县职业卫生预防控制管理情况。六、工作分工（ ...
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行政区域内有职业危害因素作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和其他经济组织（以下统称单位）以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作坚持预防 每年六月底前向区县卫生行政部门申报。第二十条单位应当协助卫生行政部门对从事有害作业的劳动者进行职业卫生知识教育。第二十一条单位应当建立健全职业卫生档案， ...
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作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）以及与之形成劳动关系从事有害作业的劳动者。第三条职业病防治工作实行预防为主 离（退）休的劳动者，原用人单位应当定期组织职业性健康检查。劳动者调离有害作业岗位时，用人单位应当对其组织离岗职业性健康检查。劳动者接受职业性健康检查治疗 ...
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范围内有职业危害因素作业（以下简称有害作业）的企业、事业单位和个体经济组织（以下统称单位）以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主 相应的防护设施，建立劳动卫生制度，并采取有效治理措施，改善劳动条件，使作业场所职业危害因素的浓度或者强度符合国家和本市的卫生标准。单位的法定代表人 ...
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。 第二条本条例适用于本省行政区域内从事生产劳动活动的企业、事业单位和个体生产经营者。 第三条职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、 能力鉴定，并按照国家有关规定享受工伤保险待遇。 第三十一条有害作业单位对患有职业病的劳动者，应当按照国家有关规定安排治疗、疗养和定期复查，并及时 ...
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本市范围内有职业危害因素作业(以下简称有害作业)的企业、事业单位和个体经济组织(以下统称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、 的防护设施，建立劳动卫生制度，并采取有效治理措施，改善劳动条件，使作业场所职业危害因素的浓度或者强度符合国家和本市的卫生标准。单位的法定代表人 ...
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