人员调整后的基本养老金不超过1086元。 三、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员、按 发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[2003]29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条第(一)款 ...
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管理、劳动统计、社会保险、职工福利等理论知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工 的方针、政策和实施方案。３．研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和需要，实行多种用工形式。 ...
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妨碍着生产力的发展。自去年实行经济责任制以来，平均主义的弊病开始受到触动，但问题仍然相当严重，必须努力克服。要把改进分配办法，克服平均主义，作为当前搞好 相应的机构或专职人员管理这项工作。企业的各类人员定员和劳动定额应统一由劳动工资部门归口管理。企业的定员定额专职干部配备标准，由国务院主管部门根据行业 ...
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管理、劳动统计、社会保险、职工福利等理论知识。能独立处理在职职工，退职、退休职工管理等社会保险与职工福利方面的日常业务工作。（２）能完成社会保险、职工 的方针、政策和实施方案。３．研究制定企业招用农民工、临时工办法，会同有关部门解决其工资、保险福利等问题，指导企业根据生产特点和需要，实行多种用工形式。 ...
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各委、办、局（总公司），市属各高等院校：国务院发出的《关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》（国发（１９８３）１４１号）的第四条（一）项规定“有 年并做出优异成绩者。五、提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。六、实行企业职工个人工资总额计发退休费办法的高级专家，符合本文第二、第三、第四项条件 ...
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若干问题的意见》的有关原则，现就烟草行业发展第三产业的有关问题提出以下意见：一、烟草行业发展第三产业的基本原则烟草行业的第三产业系指多种经营。烟草行业发展第三产业的 可仍在原企业，也可以根据实际情况在一定时期维持不变，以解除后顾之忧。但工资、财务，要与原单位脱钩。国家机关工作人员和企事业领导干部不能在 ...
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住房分配等有关职工切身利益方面的问题。(三)讨论通过企业体制改革事项，工资调整方案，职工培训计划和全店性的重要规章制度。(四)监督企业的领导干部和工作人员。对工作一贯 和违犯劳动纪律的，要耐心进行教育帮助，按规定扣发工资。第五十四条企业职工的退休、退职，按国家的有关规定执行。第十四章竞 赛 和 奖 惩 ...
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人的单位，对于调剂或借调给集体所有制单位的职工，可以保留全民职工的身份，退休时按全民职工对待；可以组织轮训或对青年职工实行半工半读，提高其文化、技术 需要明确相应的机构或专职人员这项工作。企业的各类?员定员和劳动额应统一由劳动工资部门归口管理。企业的定员定额专职干部配备标准，由国务院主管部门根据行业的 ...
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各委、办、局（总公司），市属各高等院校：国务院发出的《关于高级专家离休、退休若干问题的暂行规定》（国发（１９８３）１４１号）的第四条（一）项规定“有 年并做出优异成绩者。五、提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。六、实行企业职工个人工资总额计发退休费办法的高级专家，符合本文第二、第三、第四项条件 ...
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各单位：现将人事部、财政部《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》(人发[1997]89号)和《关于机关、事业单位离退休人员增加 按闽政[1996]11号等有关文件规定执行。(二)企业离休干部(含按劳人险[1983]3号文规定办理退休的老工人)比照91号文件增加离休费时，仍按闽 ...
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