，重点做好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业农民工的安全生产培训工作。各级教育部门要全面落实农村九年制义务教育，在义务教育中开展安全知识教育； ；结合“安康杯”竞赛，在农民工中广泛开展群众性的安全文化活动，普及安全生产基本知识。企业是安全生产培训的责任主体。要加强对职工特别是农民工安全生产 ...
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要结合贯彻《计划》，有针对性地指导社会培训机构、技工学校、就业训练中心和企业培训机构等各类培训实体，根据各自的培训特点，充分发挥自身的优势，选准在 标准，积极创造有利于劳动者就业能力提高的社会环境。各市劳动保障部门要将加强职业培训提高就业能力作为新时期劳动保障工作的重要内容，作为促进就业和再就业的根本 ...
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的技术进步、结构调整和科技创新。一是要“走出去”。努力开发中长期的国际合作培训项目，组织我市工交系统中青年优秀管理人员，出国学习国外先进的管理技术和经营理念， 培训基地的龙头优势，积极为社会服务，特别是为中小企业提供培训服务，实现资源共享。第三，加强企业培训工作的领导。各市区、各部门、各单位要把企业 ...
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协调与服务，积极促进行业职业培训与职业技能鉴定。各级劳动保障部门要指导行业和企业做好人力资源现状和需求预测调查，推进企业培训制度改革，逐步形成政府统筹 州劳动保障部门应积极会同有关部门每年组织2-3次市级职业技能竞赛活动，各企业要结合生产实际，经常组织职工开展合理化建议、岗位练兵和技术比武等群众性活动 ...
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树立人才资源是第一资源、以人为本和大教育、大培训的观念，明确企业培训主体地位，完善教育培训体系，创新教育培训机制，以高层次人才和三支队伍的教育 能力，着力提高创新能力。逐步构建终身教育体系，广泛开展“学习型组织”、“学习型企业”创建活动，鼓励全体员工通过多种形式和渠道参与终身学习，营造良好的学习氛围和 ...
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以适应快速发展的经济形势，配合全市经济工作中心任务和各个时期热点理论。探索网上培训方式，充分发挥计算机网站传播信息快，覆盖面大的特点，在国家级培训网和大连经贸委网 对企业进行技术和管理指导。五、充分发挥好企业培训部门（职能）功能的作用各部门、各企业要根据生产经营急需智力资源出现的新情况，存在的新问题， ...
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院所、技工（技术）学校、职业学校、各级就业训练中心、企业培训中心、社会职业培训机构等培训资源建立我市的职业培训体系，做到资源共享，共同承担职业技能 职业技能竞赛，通过职业技能竞赛不拘一格选拔实用技能人才，政府给予表彰和奖励，促进企业技术工人学习技术、钻研业务，营造实用技能人才成长的良好社会环境。第六章 ...
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界限，不仅要积极面向国有中小企业，同时要面向其他经济成份的中小企业。中型企业的培训对象主要是厂长、总经理、董事长等领导人员以及后备领导人员和中层管理人员；小型 管理（２５学时）、中小企业市场营销（２５学时）、经济法（２０学时）、企业技术进步与产品开发（２０学时）、中小企业经营战略管理（２０学时）。各 ...
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培训中，公共课采用统编教材，应保证外派劳务人员人手一册。非公共课教材，各培训中心可根据外派劳务项目的实际需要自行选编。第十二条具有初级以上职称（含 企业培训中心的《合格证》，委托各地方外经贸主管部门审核、发放本地方行政区域内中央企业培训中心的《合格证》。第二十三条《合格证》须在照片处加盖“中国外派劳务 ...
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数量向重质量，由简单技能向高技能、复合技能培训的转变，提高普惠制培训和企业培训的教学质量、培训层次、设施条件、管理水平。经省政府同意，现就 搭建资源管理平台，促进技能岗位对接各地要完善劳动力市场信息平台建设，做好普惠制就业培训的信息服务工作，建立全省劳动力资源信息库、用工需求信息库和信息发布平台。广泛 ...
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