,落实职工安置政策措施和资金,切实保障职工合法权益,维护社会稳定。2.企业改制应制订职工安置方案。制订职工安置方案要坚持依法、公开、公平、公正 不良资产由市国有资产经营有限公司统一处置,其处置收入全部纳入财政专户;③市属国有企业国有划拨土地转让为出让地的出让金直接转入专项资金账户;④其它收入。市属国有 ...
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、市地方税务局、市经济委员会、市财政局等单位联合制定的《北京市社会福利企业改制工作若干意见》已经市政府同意,现印发给你们,请结合实际情况,认真 能力的残疾人就业的主渠道,是社会主义初级阶段残疾人社会保障的重要组成部分。国家对福利企业的税收优惠政策,是鼓励安置有劳动能力的残疾人就业、事关残疾人权益和社会 ...
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资产评估报告和结果,报经土地管理部门确认。经土地管理部门确认后,并入企业整体资产的评估结果。 第七条 地价评估确认审批。由国务院或国务院授权部门 。 第二十条 本规定适用于杭州市市区范围内国有、城镇集体所有企业改制的土地资产管理(不含房地产开发企业),各县(市)可参照本规定执行。 第二十一条 本规定自 ...
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牢固树立税收法制观念,从维护国家整体利益和财税正常秩序出发,高度重视和认真对待企业改制过程中的税收问题,积极支持财税部门依法履行职责,堵塞税收征管漏洞。各级企业 部门有权依法对其转移的资产确认产权归属,同时追缴其欠缴的税款。对企业采取转移或隐匿财产等手段,导致欠税无法追缴的,要依法追究有关责任。改制后 ...
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土地使用权的,作为集体所有土地所有权代表的乡(镇)或村集体经济组织要与承租企业(改制企业)签订土地租赁合同。集体所有土地租赁合同文本由市土地行政主管部门统一制订。 租赁合同及审批资料报市土地行政主管部门备案。6、签订合同或协议。企业根据批准的处置方案,按批复意见签订协议或合同。办理国有土地使用权出让、 ...
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被解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动关系,其经济补偿金或生活补助费由企业承担。 (三)此类企业改制时不再提取富余职工补偿费和工龄置换资产;不再给予1983年以后参加工作 合同。劳动合同期满距退休年龄不到5年,且本人要求续签劳动合同的,企业应同意续签。 (二)职工距退休年龄不到5年而被解除劳动合同的,其 ...
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贸易委员会财政部国际税务总局国家工商行政管理局关于认真落实《国务院关于在国有中小企业和集体企业改制过程中加强金融债权管理的通知》的通知1998年11月26日银发[1998 要按照法律法规和政策的规定,清偿金融机构的债权。总之,企业不管采取哪种形式进行改制,都要落实好债务。不允许以各种方式,逃废银行债务 ...
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各单位:现将市劳动保障局对江府[2002]9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转,请遵照执行。 江门市人民政府 二○○四年十二月二十六日 ,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(三)非因工伤病医疗期未满的劣势企业职工,也可以解除劳动关系,但其病假工资、经济补偿金和有关的医疗待遇 ...
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前后工作年限合并计算,享受失业保险待遇。4、以上经济补偿办法,企业改制时改制续存企业必须与职工签订《身份置换职工经济补偿协议》,作为职工劳动合同 基数为市区2002年在岗职工平均工资60%;(2)养老保险按29%的比例缴纳,其中企业缴纳21%,代协保人员个人缴纳8%,正式办理退休时按规定享受正常退休 ...
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南湖风景区、屈原管理区,市直及中央、省属驻市各单位:为认真做好我市国有企业改制分离自办医院工作,根据《关于推进城镇医药卫生体制改革的指导意见》(国 要求向卫生行政部门申报,未经核准不得擅自购置和扩大规模。要严格卫生执法,规范改制医院的医疗执业行为,禁止各种非法行医和不正当竞争行为。(三)发生重大灾害、 ...
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