市政府各部门,市直各单位,驻市中央、省属各企事业单位:现将《新余市企业职工工伤保险试行办法》印发给你们,请认真遵照执行。二○○○年四月二十日第一章总则第一 标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十九条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。 ...
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的, 。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,由企业改 ...
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行 最长不超过36个月。工伤医疗期由企业根据指定治疗工伤医院或医疗机构提出的意见,报同级劳动行政部门确认。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按 ...
//www.110.com/fagui/law_221806.html-
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。 第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的, 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。 第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按 ...
//www.110.com/fagui/law_184332.html-
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的, 。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见,经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月 ...
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本企业职工因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十八条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行 最长不超过36个月。工伤医疗期由企业根据指定治疗工伤医院或医疗机构提出的意见,报同级劳动行政部门确认。第十九条工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按 ...
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住院治疗的,住院伙食费按照省规定的标准发给;经批准转外地治疗的,所需交通费、住宿费按照本企业职工因公出差标准报销;治疗非工伤范围疾病的,其医疗费用 劳动鉴定委员会批准。第二十一条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤医疗期按照省有关规定执行。工伤医疗期满经劳动鉴定仍需治疗 ...
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、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记手续,申领《用工簿》。五、私营企业、个体工商户故意拖延不与雇工签订劳动合同的,街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政 规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身 ...
//www.110.com/fagui/law_356772.html-
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、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记手续,申领《用工簿》。五、私营企业、个体工商户故意拖延不与雇工签订劳动合同的,街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政 规定执行。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条在国家和北京市职工工伤保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-
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报销;(三)工伤职工治疗非工伤范围内的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。第十七条职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤医疗期。工伤 易地安家的,发给相当于本地区上年度企业职工6个月月平均工资的安家补助费;(四)患病时按医疗保险有关规定执行。第十九条职工因工致残鉴定为五级至十级的 ...
//www.110.com/fagui/law_219860.html-
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