摩擦，提高组织的工作效率和应变能力。(三)建立完善的企业管理制度。外资企业通过制定一系列规章制度，对企业人、财、物等要素进行最优配置。我省内资 系统集成，实现全方位的信息化、网络化管理。(五)积极实施国际通行的管理标准。外资企业为在更高层次上参与国际经济、技术合作和竞争，普遍实施ISO9000等一系列 ...
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、基本原则和总体目标（一）指导思想围绕提高企业自主创新能力，依托和发挥现有产权、技术产权和技术等要素市场的作用，发挥市场基础调节作用，加强政策引导 制度。知识产权交易市场须建立健全交易规则及登记托管、结算交割、交易监督等规章制度，并报地方监管部门备案，接受管理和监督。项目披露应包括项目财务、经营管理 ...
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（二）认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章制度和规程措施；（三）熟悉本班组生产工艺流程，掌握矿井相关专业灾害预防知识，具备现场 按照《煤矿安全规程》、作业规程和煤矿安全技术操作规程组织生产，科学合理安排劳动组织、配置生产要素，强化以岗位为核心的现场管理，提高生产效率；（三） ...
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并听取职代会、工会的意见。要积极探索个人以资本、技术、管理、信息等生产要素参与收益分配的具体形式和操作办法，以加速资金聚集，促进技术进步，更好地 所有者的权益。强化制度约束和内部监督。根据体制创新和企业发展的需要，抓好制度建设与创新，建立健全各项规章制度，认真落实和完善各种责任制，改进考核与奖惩办法， ...
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质量管理活动，如QC小组活动，信得过班组活动等；7.组织编制质量工作有关的规章制度及标准；8.制订质量审核计划，组织实施并做出审核报告，以明确产品、工序 为查明质量体系各要素的实施情况与效果，企业应制订质量体系审核计划；(二)质量体系审核应由企业质量管理部门牵头组成审核小组进行审；(三)审核组应按规定 ...
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）坚持物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。二、加强企业内部工资分配的基础管理工作要建立健全各项基础管理规章制度，包括定员、定额的制定和定期修改制度、记录统计 评价体系以劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件为基本要素。可结合行业和企业生产经营特点将四个基本要素分解为若干具体指标，确定各指标的具体测评标准， ...
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企业内部各项规章制度，形成完善的企业制度体系、责任体系、监督体系和考核体系。董事会和经理层要减少交叉任职，董事长和总经理原则上不得一人兼任。(三)改革企业 企业改革，整合资产、资金、技术、品牌、人才等要素，组建大型粮食产业化企业集团，到2010年底全省争取达到60家。要树立新的经营理念，注重品牌信誉， ...
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有关财经法规和本《办法》开展工作，遵守企业的各项规章制度，自觉接受企业监督，保守企业商业秘密，不得干涉企业经营自主权。（三）财务总监的责任１．对企业重要 ，企业经济效益下降时，要相应降低工资支付的水平或标准。（二）企业可探索实行多种生产要素分配办法。原则上，除邮电、银行、保险等金融机构和享有特许经营权 ...
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市场需求变化的反应和调整能力，加强激励，鼓励创新，提高资源配置效率和全要素生产率。保障和改善民生，推动实现共享发展。完善就业政策，优化收入分配和 听证办法、行政事业性收费标准管理办法等规章制度。四、深入推进国企国资改革全面推进国企改革“1+N”文件落地见效。以提高国有企业质量和效益为中心，抓住关键环节 ...
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安全生产行政许可情况；（九）建设项目安全设施“三同时”执行情况；（十）对企业安全生产标准化执行情况按照安全生产标准化要素的要求逐一进行检查；（十一）企业 报告、处置和事故责任追究情况；（十七）企业主要负责人和领导班子成员带班、值班制度执行情况。（十八）安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订 ...
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