管理、使用等各个方面，建立健全并严格执行领导干部任职廉政培训、廉政谈话、述职述廉、廉政档案以及诫勉谈话等制度，并把反腐倡廉制度规定的学习和对照检查作为 的要求并参照总局《党风廉政建设责任制实施细则》，建立健全党风廉政建设责任制。领导班子正职要对党风廉政建设和反腐败工作负总责，重大问题要亲自过问，敢抓敢 ...
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，健全地方党委领导班子配备改革后的工作机制，坚持和完善党委集体领导与常委分工负责相结合的制度，进一步完善部门党组(党委)工作机制，健全党对国有企业和事业单位 关口前移的有效方式，推进廉政风险防范机制建设。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。认真落实经济责任审计 ...
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。（二）完善违纪行为惩处制度贯彻落实《行政机关公务员处分条例》《国有企业纪律检查工作条例》《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，促进铁路纪检 。加强对领导班子执行民主集中制情况的监督。将执行民主集中制特别是“三重一大”问题集体决策制度的情况，作为领导干部民主生活会、职工代表大会述职述廉和厂务公开 ...
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一）充实完善调查研究制度，坚持先调研后决策。注重发挥高校、科研院所、大企业、民主党派、工商联及其他社会决策研究力量的作用，搞好调查研究。对一些专业性较 建立和完善巡视制度，加强和改进对领导班子特别是主要领导干部的监督。建立完善党内情况通报、情况反映、述职述廉、重大事项报告、询问质询等制度，其中常委民主 ...
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，逐步推进党务公开。完善领导干部民主生活会制度，提高民主生活会质量，切实增强领导班子解决自身问题的能力。按照事先征求意见、开展批评与自我批评、制定整改措施、 领导干部报告个人有关事项和收入申报制度，完善公务消费和出国（境）学习培训考察管理制度。进一步抓好处级领导干部任职谈话、诫勉谈话和述职述廉等制度 ...
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结果作为领导人员奖惩、晋职和降职的依据。第三十条按照《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》（中办发[2005]30号）的要求，加强对领导干部（领导人员 二）领导干部（领导人员）要过好双重组织生活，自觉接受党员群众的监督。加强领导班子内部的监督，要提高民主生活会的质量，开展批评与自我批评，自觉接受监督和 ...
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处级干部日常行为动态报告制度和廉洁自律测评调查作为重要内容，经常进行重点督导。陕西、江苏、山东、青海省等审计厅及时制定了领导干部述职述廉和廉政谈话具体 。认真执行《审计机关审计复核准则》，坚持“三级复核”制度，坚持重大审计事项由领导班子集体研究决定，审计质量控制体系逐步建立，有效地防范了审计风险。三是 ...
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落实党风建设责任制，不断丰富和完善责任制的内容，认真执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗、任职回避等制度，严格执行党内 完善与社会主义市场经济体制相适应的反腐败体系。要从政治和全局的高度重视法院领导班子的党风廉政建设。对任命干部要严格考察，严格把关，防止“带病上岗”、“带病 ...
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通报、情况反映、重大决策征求意见制度。建立健全领导干部述职述廉制度，完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。建立健全廉政谈话制度和诫勉谈话制度。 》及“5＋1”法规性文件。完善干部考核考察工作的制度和办法。认真落实各级领导班子成员和管理人财物部门的主要负责人轮岗交流制度，实行任职回避制度。建立健全干部 ...
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民主生活会、支部学习会等多种形式深入开展学习。要把领导班子和领导干部作风建设的情况，作为民主生活会和述职述廉的重要内容。市里将于7、8月份举办全 （三）以促进依法行政、干净干事为重点，深入开展公务员队伍廉洁从政和国有企业管理人员廉洁从业教育。坚持把法纪教育和勤政廉政教育纳入公务员培训计划，针对不同岗位 ...
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