、民办非企业单位、国家机关和社会团体(以下统称用人单位)的职工劳动权益保障。按照国家公务员制度管理的人员除外。第三条 本条例所称职工是指与用人单位形成 鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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市区就业资格4、市级机关、事业单位工资总额、工资基金5、市级行政机关国家公务员调任、转任和工勤人员以及事业单位工作人员调动6、事业单位工作人员聘用合同鉴 集体困难企业建立工资预留专户5、社会保险登记、变更、注销6、职工工伤保险待遇7、职工工伤认定8、生育保险补偿金支付 三、保留的审核事项1、外国人入境 ...
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通知》(新人调字[1991]225号)第十一条20.权限内干部培训登记依据:《公务员法》第十条、第六十条;《关于贯彻人事部、教育部等六部委和自治区人民政府关于继续 《工伤保险条例》(第375号令)第五条、第二十五条49.工伤认定依据:国务院《工伤保险条例》(第375号令)第五条、第十七条50.城镇企业 ...
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事业性收费项目2.企业所得税返还 十、市人事局(11项)(一)审批事项(5项)1.公务员录用、调任2.人才服务机构设立3.境内外人才引进4.干部调配、安置 劳务公司资格2.职工退休(含特殊工种退休)3.退休职工供养直系亲属认定4.职工工伤认定、工伤保险待遇5.工资总额使用手册6.职业技能鉴定机构资格7 ...
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属于劳动关系?答:下列情形不属于劳动关系:(1)国家机关与公务员之间的关系;(2)比照实行公务员制度的事业组织和社会团体与其工作人员之间的关系;(3)农村 不服的,可依法提起行政复议或行政诉讼。人民法院在审理工伤引起的劳动争议案件时,一般应以劳动部门的工伤认定结论作为裁判的依据,但人民法院经审查认为该 ...
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决定的,应予准许。当事人要求法院出具法律文书的,人民法院应制作民事调解书,原告申请撤诉的,应制作民事裁定书裁定准予撤诉。 32、在诉讼过程中,另一方 权利义务。 44.在审查工商纠纷案件中,应严格以劳动行政部门下属工伤保险经办机构做出的工伤认定级劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论作为处理依据,对其他 ...
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保险?12.缓缴基本养老保险费?二、保留的审核事项?1.境外人员在苏州就业办理《就业证》?2.工人技师和高级技师配偶及未成年子女农转非?3.职工工伤认定?4.劳动安全卫生设施“三同时”?5.企业经济性裁员方案?三、保留的核准事项?1.工资集体协商协议?2.特种作业人员安全技术考核发证?3.厂长(经理 ...
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同时下井、同时升井。2010年12月国务院修改《工伤保险条例》,明确了工伤认定范围,提高了工伤补偿标准。--灾后重建与自然灾害救助。2010年5月 。2010年,各地、各部门组织各级领导干部法律知识考试126万人次,组织公务员法律知识培训和考试450万人次,开展企业经营管理人员法律知识培训170万人次 ...
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从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 第十一条基本养老 工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条职工因下列情形之一导致本人 ...
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基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难企业工资预留户4.工资基金使用5.企业工资总额同经济效益挂钩方案6.企业参加补充养老保险7.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障年检12.机关和事业单位参保职工缴费年限及 ...
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