下列规定处理：(一)当年考核被确定为不称职等次的，予以降职。降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关在三个月内作出。降职后，其职务工资就近就低套 考核工作；(三)审核主管领导人写出的考核评语以及提出的考核等次意见；(四)审核国家公务员对考核结果不服的复核申请。第十八条各部门的部门负责人、主管领导人员、 ...
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支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。第五章公道正派不弄虚作假、任人唯亲第十九条公务员必须严格遵守国家公务员管理法规和规定，自觉执行和维护组织人事纪律，做到公道正派，任人唯贤。第二十条公务员必须实事求是，作风正派。不得有下列行为：（一）虚报工作成绩，瞒报工作问题；（二）利用职权 ...
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规定处理：（一）当年考核被确定为不称职等次的，予以降职。降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关在三个月内作出。降职后，其职务工资就近就低套入 机关在年度考核时设立非常设性考核委员会或考核小组，在部门负责人的领导下，负责国家公务员年度考核工作。第十六条考核委员会或考核小组由部门负责人、本部门人事等有关 ...
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不动摇、求真务事不放松、清正廉洁不含糊、高效服务不懈怠，引导和促进公务员队伍整体素质朝着健康向上、奋发有为的方向发展，以政治信念坚定、精神追求高尚 、各部门的培训考核工作。（二）为加强对全区公务员职业道德必修课培训考核工作的管理，全区公务员职业道德必修课培训考核工作采取统一规划、统一组织、统一考试标准 ...
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鲁人社发〔2011〕16号）和《2011年淄博市考试录用公务员简章》规定，我市考试录用公务员（含参照管理单位工作人员，下同）和从在基层工作的选调生中考选 待体能测评结束后另行公布。二、考察（一）组织领导及分工 2011年考试录用公务员的考察工作，由市招考办统一安排，各用人部门（单位）和区县委组织部、 ...
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相结合的方法，按照德才兼备的标准择优录用。第四条 各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予以照顾。各级国家行政机关录用国家 其录用行为无效。对违反前款规定，负有主要责任或直接责任的人员，按照国家公务员管理权限由有关机构给予批评教育或者行政处分。第三十六条 从事国家 ...
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》(苏政发(95)98号文)规定实行分流，符合辞职辞退条件的可按国家人事部《国家公务员辞职辞退暂行规定》(人核培发((95)77号文)办理。暂缓过渡的人员一般应 日起施行，人员过渡工作原则上应在九六年底前完成。 十二、附则参照公务员管理的单位人员过渡工作可参照本办法实施。各市可根据本《实施办法》，结合 ...
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部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门的人事(干部)部门同意其报考的手续。5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具 特殊规定。各类报考者具备上述手续后，按规定如实填写《四川省国资委公开考试录用国家公务员报考资格审查表》，并由省国资委进行资格审查。通过资格审查的报考人员， ...
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部门领导人和下级政府(行署)领导人的考核结果；考核小组复核本部门除部门领导人以外国家公务员的考核结果，提出复核意见送部门负责人审批。复核意见以书面形式通知被考核人 规定处理：(一)当年考核被确定为不称职等次的，予以降职。降职决定按照国家公务员管理权限由任免机关在三个月内作出。降职后，其职务工资就近就低 ...
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强，工作积极，工作作风较好；(四)能够完成本职工作；(五)廉洁自律。第九条公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：(一)思想政治素质一般；(二) 年度考核时可以设立考核委员会。考核委员会由本机关领导成员、公务员管理及其他有关部门人员和公务员代表组成。第十三条年度考核按下列程序进行：(一)被考核 ...
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