，并以方框图及文字的形式披露公司与实际控制人之间的产权和控制关系。实际控制人应披露到自然人、国有资产管理部门，或者股东之间达成某种协议或安排的其他机构或自然人， 法规：国务院部委规章（1）条第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十五条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：（一）基本情况 ...
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股权；2010年3月，招商证券个别高管配偶及少数员工在未实际出资的情况下，受让业务合作方所持拟上市公司股份50万股，2011年5月收取分红款22.50 后，招商局集团建立了相关产权管理规定。2．2009年12月，所属招商证券在与客户签订协议过程中，因相关决策制度不完善而调减应收财务顾问费。审计指出上述 ...
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字样。第四章保护措施第十九条中央企业与员工签订的劳动合同中应当含有保密条款。中央企业与涉密人员签订的保密协议中，应当明确保密内容和范围、双方的权利 签订保密协议。第二十二条中央企业在涉及境内外发行证券、上市及上市公司信息披露过程中，要建立和完善商业秘密保密审查程序，规定相关部门、机构、人员的保密义务。 ...
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)公司设立不成时，出资人之间的责任分担；(十一)其他约定事项；(十二)签订协议的日期。设立公司的协议应经全体出资人一致同意并签名盖章。第八条 不同行业的公司的 三十条 公司设监事会的，员工监事的比例应占监事人数的三分之一，并至少应有一名工会代表或职工代表出任监事。第五章 财务与会计第三十一条 公司可以 ...
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时，出资人之间的责任分担； （十一）其他约定事项； （十二）签订协议的日期。 设立公司的协议应经全体出资人一致同意并签名盖章。 第八条 不同行业的公司的最低 一条 公司设监事会的，员工监事的比例应占监事人数的三分之一，并至少应有一名工会代表或职工代表出任监事。 第五章 财务与会计 第三十二条 公司可以 ...
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的混合所有制企业；通过经济补偿和入股、参股，使全民所有制职工转变为企业股东或合同制员工。为此，提出如下意见：一、改制指导思想坚持以“三个有利”为标准，以产权为 的企业可以用资产抵付，也可由资产经营公司转让资产变现代会，一次性支付确有困难的，可由改制企业与职工签订协议，分期支付。由企业支付确人困难的， ...
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或者地区具有完善的证券法律和监管制度，其证券监管机构已与中国证监会或者中国证监会认可的其他机构签订证券监管合作谅解备忘录，并保持着有效的监管合作关系；（ 和安全性，维护基金份额持有人的合法权益以及公司的商业秘密等。第六十条 基金管理公司与基金服务机构签署委托协议后10日内，应当向中国证监会和所在地中国 ...
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八条规定情形之一的，不得担任公司的经理。第五条董事会通过业绩合同对经理实施考核奖惩，董事会决定聘任经理后，可与经理签订聘任合同书，明确其任期的期限、 1、制定人事管理制度;2、审定人员编制和用工计划;3、拟订公司员工工资分配方案和奖惩方案，决定公司职工的奖惩、升降级、加减薪、聘任、辞退;4、提请董事会 ...
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：国务院部委规章（1）条第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：(一)基本情况现任董事 名称、主营业务、注册资本、资产规模、净利润、重大在建项目(如有)的进展情况。(四)公司与关联方存在债权、债务往来、担保等事项的，应披露形成的原因及其对公司的 ...
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关联法规：国务院部委规章（1）条第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第二十六条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况，包括：（一）基本情况现任董事 ，转让价格与帐面价值或评估价值差异较大的，应说明原因。（三）公司与关联方（包括未纳入合并范围的子公司）存在债权、债务往来、担保等事项的，应披露形成的 ...
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