会议议题,按规定时间通知所有董事出席,暨邀请监察人列席,并提供足够之会议资料。 证券商应制定董事会议事规则(含1会议通知2签名簿等文件备置3确立董事会开会 财务、营运之控制。 第55条 证券商应与往来银行及其它债权人、员工、投资人、业务往来公司之利益相关者,保持畅通之沟通管道,并尊重、维护其应有之合法 ...
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独立监察人时,为加强监督,宜由独立监察人为公司之代表。 第47条 监察人得随时调查公司业务及财务状况,公司相关部门应配合提供查核所需之簿册文件。 监察 ,不得要求采取一致性之检查动作或拒绝再次提供资料。 第48条 为利监察人及时发现公司可能之弊端,期货商应建立员工、股东及利害关系人与监察人之沟通管道。 ...
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结果报告监事会。第三十二条监事会认为董事会决议违反法律、法规、公司章程或损害公司和员工利益可作出决议,建议董事会复议该项决议,董事会应在十日内召集 (组)长、专门小组负责人联席会议;(五)组织专门小组和职工代表开展日常活动,进行调查研究,向职工代表大会提出建议,检查督促大会决议、决定和提案的实施,发动 ...
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数量、产量、库存、生产能力、开工率、销售收入、市场份额、价格、税前利润、员工工资、就业人数、现金流量的数据材料可以作为保密信息。 关于美国驻华大使馆要求调查 向中国出口销售总量的比例大于5%;在分型号的数量审查中,调查机关发现,该公司调查期内有部分型号出口产品没有内销,根据《中华人民共和国反倾销条例 ...
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配备足够数量的内部审计人员。专职内部审计人员原则上应当不低于公司员工人数的千分之五。保险公司员工人数不足一百人的,至少应当有一名专职内部审计人员。 单位提供有助于全面了解公司经营和财务活动的文件、资料、电子数据;(四)有权进行现场实物勘查,或者就与审计事项有关的问题对有关单位和个人进行调查,取得证明 ...
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项、第(三)项规定的投资者合计不得超过35名。核心员工的认定,应当由公司董事会提名,并向全体员工公示和征求意见,由监事会发表明确意见后,经股东 或者重大遗漏。第五十二条 中国证监会依法对公司进行监督检查或者调查,公司有义务提供相关文件资料。对于发现问题的公司,中国证监会可以采取责令改正、监管谈话、责令 ...
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、公司控股股东、实际控制人、收购人如在报告期内存在受有权机关调查、司法纪检部门采取强制措施、被移送司法机关或追究刑事责任、中国证监会稽查、中国证监会行政处罚 行动人的,应予以说明。 第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况 第四十二条公司应披露董事、监事和高级管理人员的情况,包括: (一)基本情况 ...
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)发生合并、分立或者进行重大资产、债务重组;(七)被监管机构或者司法机关立案调查;(八)被采取责令停业整顿、指定托管、接管或者撤销等监管措施或者进入破产 基金管理公司提供与检查事项有关的文件、会议记录、报表、凭证和其他资料;(三)询问基金管理公司的工作人员,要求其对有关检查事项做出说明;(四)查阅、 ...
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二条会计师事务所、律师事务所、资产评估机构和其他有关机构及其注册执业人员,在为公司承办申请登记、募集发行股票、债券等事项以及制作向社会公开的文件时,应当遵循 股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票,应为记名股票。记名股票应当 ...
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股票所占的股份数不得超过已发行股份总数的百分之三十。向发起人、法人、公司员工、国有资产管理部门或其授权机构发行的股票,应为记名股票。记名股票 董事:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(二)被指控犯罪由司法机关立案调查尚未结案的;(三)被判处有期徒刑以上刑罚,刑满释放未逾三年的;(四)因违法 ...
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