行政记大过和党内严重警告处分,并给予其责令辞职的组织处理。7、秦雁,原江苏省发展改革委副主任、党组成员。未经请示,也未经会议研究,擅自越权签批了 做出严肃处理。专项检查结束后,将由公安部牵头,有关部门配合,继续深入查处涉案单位和人员的经济犯罪等问题,彻底查清本案,维护国家法律法规和经济秩序。 三、严格 ...
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发文的;(十)违法收取抵押金、保证金和许可费用的;(十一)违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的;(十二)依据规定应该公开而不公开许可 的。第九条行政机关复议工作人员在履行行政复议职责时,有下列情形之一的,应当追究行政过错责任:(一)对符合条件的复议申请,应予受理而不予受理的;(二 ...
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吃请受礼等违法乱纪行为,要做清正廉明的法官。对于廉洁奉公的审判人员要予以表彰,对于贪赃枉法的审判人员要绳之以法,严肃处理。关于全国人民法庭工作会议问题,我们 的争议;4、法律、法规规定应当由人民法院受理的其他劳动争议。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间,个体工商户与帮工、学徒之间,因发生劳动 ...
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成员;(五)乡(镇)党委和政府的工作人员;(六)乡(镇)所属事业、企业单位和县(市、区)派驻乡(镇)的机关、事业单位的负责人;(七)村党支部(总支部)书记, ,是指乡(镇、街道)人大、政府领导干部因职务变动辞去领导职务。(二)个人申请辞职,是指乡(镇、街道)党政领导干部因个人或者其他原因,自动提出辞去 ...
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。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定,对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理,不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度 出国留学、脱产上学或者其他原因要求离开单位,不再担任国家公职的,应当向所在单位提出辞职申请,参照调出程序审批后办理辞职手续。有在涉及国家秘密等特殊职位 ...
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工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;(三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体 ,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。第二节 开庭和裁决第三十六条 仲裁委员会 ...
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报告或请示,并将办理结果及时通报给报告或请示的单位。对于内容复杂需要有关部门深入研究或因特殊情况不能按时办结的请示、报告,市委有关部门应在规定的办理时限 前一年各进行一次述职述廉。第十五条市级人民团体,市直属企业、事业单位领导班子成员的述职述廉参照本规定执行。第十六条本规定由市纪委、市委组织部负责解释 ...
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按公务员管理权限办理审批手续。在确定级别中遇到的政策性问题,由政治部负责提出解决意见上报请示。4.关于非领导职务的设置。确定非领导职务必须与机构规格相符合,严格 接收的,可予调出;6.根据分流人员的实际情况,组建经济实体安置;7.调整到部属企事业单位工作(一次性分配);8.本人要求辞职的,可酌情批准。...
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争议;(三)事业单位与工作人员因除名、辞退、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议;(四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等 ,仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的,应当另行提出,另案处理。 第二节 开庭和裁决 第三十六条 仲裁委员会 ...
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与职工之间的下列劳动争议:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家和自治区有关标准工资、奖金、津贴和补贴等劳动 回避决定应当在回避申请提出的二日内,以口头或书面形式作出。有关人员回避后,应当及时委派其他相应人员。第四章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体和 ...
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