补偿办法》给予劳动者经济补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人 1998年9月27日宁夏回族自治区人民政府发布的宁政发〔1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容：第三十条修改为：“用人 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-了解详情
（１９９６年３月７日青岛市人民政府发布根据２０００年１２月３０日《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》修订发布）第一章总则第一条为加强劳动 合同经当事人双方协商一致，可以变更，但不得违反法律、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。 ...
//www.110.com/fagui/law_286468.html-了解详情
劳动合同应当以书面形式订立，但本条例有特别规定的除外。第五条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且符合法律、法规和有关规章的规定 。本条例实施后，外商投资企业与劳动者新订立的劳动合同，不再适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定。关联法规：地方人大法规（1）条 ...
//www.110.com/fagui/law_79447.html-了解详情
在劳动者第一个工作日前订立。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规，遵循平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的原则。第五条县级以上人民政府劳动保障 宣告失踪的；（四）用人单位破产或者被撤销的；（五）法律、法规规定劳动合同应当终止的其他情形。第二十六条劳动者在医疗期内或者女职工在孕期、产期、 ...
//www.110.com/fagui/law_75503.html-了解详情
和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同 工资的，按用人单位月平均工资标准支付。用人单位月平均工资低于当地最低工资标准的按最低工资标准支付：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同的变更与解除第十七条具有下列情况之一的，可以变更劳动合同：（一）经当事人双方协商同意；（二）订立 （1）条国务院部委规章（1）条第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人单位因 ...
//www.110.com/fagui/law_31832.html-了解详情
：一、企业与职工依法签订的劳动合同一经订立即具有法律约束力，双方必须严格遵守，第三方不得以任何手段强制更改。变更劳动合同，必须经劳动关系双方协商一致。主管 如果因上述问题发生的争议，属劳动争议，劳动争议仲裁委员会可以按照《企业劳动争议处理条例》第二条第三项“因履行劳动合同发生的争议”的规定，予以受理。 ...
//www.110.com/fagui/law_353887.html-了解详情
劳动合同经当事人双方协商一致，可以变更，但不得违反法律、法规和集体合同的规定。变更劳动合同，当事人双方应当签订变更合同协议，并订明生效日期和期限。变更合同 本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》，自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第116号 ...
//www.110.com/fagui/law_336150.html-了解详情
农转工人员初次参加工作未满三年的；5．义务服兵役期间的；6．法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方 、准确。本合同一经签订，不得涂改。 七、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附低。 八、本合同书一式两份，甲 ...
//www.110.com/fagui/law_278566.html-了解详情
在孕期、产期或者哺乳期内的；(四)法律、法规规定的其他情形。 第二十三条劳动合同有效期内，用人单位不得因法定代表人的变更而解除劳动合同。 第二十四条员工解除 的月平均工资计算。 第四章劳动合同争议的解决 第三十二条劳动合同当事人双方发生劳动争议的，依照国家关于企业劳动争议的规定处理。 第五章附则 第三 ...
//www.110.com/fagui/law_273965.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务