与企业签订的离岗退养协议同时解除。2．企业中实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，从事高空作业、有毒、有害等特殊工种，符合提前退休条件的，可以执行特殊 单位所在地上一年度城镇职工月平均工资3倍的标准计发。7．解除劳动关系并符合省劳动保障厅等部门《转发劳动保障部等十一部门关于贯彻落实中共中央国务院 ...
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；三、身体健康，符合铁道部规定的健康检查标准；四、具有初中毕业以上文化程度（特殊工种，国家和铁道部另有规定的从其规定）；五、按国家规定，凡妇女 强化劳动组织管理及技术培训，提高人员素质。第七十二条临时工应纳入各级劳动工资部门归口管理，并建立临时工个人档案。用人单位使用劳务工应发放《铁路劳务工务工证》（ ...
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的人员，是否列入补贴对象，由地方人民政府根据实际情况研究确定。 14.某些特殊工种，职工未到退休年龄，已丧失劳动能力，由子女顶替，本人仍属在职职工，其 照顾的，由地方人民政府研究决定，酌情解决。 三、关于工种补助粮增加开支的资金问题从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮因粮食提价受到的影响，按照粮食主管 ...
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的人员，是否列入补贴对象，由地方人民政府根据实际情况研究确定。１４．某些特殊工种，职工未到退休年龄，已丧失劳动能力，由子女顶替，本人仍属在职职工，其子女 照顾的，由地方人民政府研究决定，酌情解决。三、关于工种补助粮增加开支的资金问题从事特殊工种的职工，享受的工种补助粮因粮食提价受到的影响，按照粮食主管 ...
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同本条第一款用人单位职工的内容。（三）离休干部“三无”（无工作单位、无工资收入、无公费医疗）遗属参保登记，由离休干部生前所在单位申请，市委老干部局审核（ 、经劳动人事部门核准的连续工龄。（二）符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三）转业、退役 ...
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，应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30％＋超龄年限×1％；1996 年7月1日至2011年6月30日期间退休的，比例为90％。二十三、增加一条作为第二十一条：员工从事国家规定的特殊工种的，其从事特殊工种 ...
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自我调剂、自求平衡的基础上，加强省级调剂。各地要认真落实《河南省人民政府关于印发河南省企业职工基本养老保险实行省级统筹的实施意见的通知》(豫政(1998)71 井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁，而且从事高空和特别繁重 ...
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保险制度实施办法（试行）为调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》（国发[2000]42号）要求和《辽宁省 能力的，按有关规定办理病退。在核定其基本养老金时，按正常退休年龄，即男60周岁（特殊工种55周岁）、女干部55周岁、女工人50周岁，每提前 ...
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应缴纳超龄养老保险费。超龄养老保险费的计算办法为：调入时本市上年度在岗职工平均工资×补交比例×超龄年限。其中，补交比例的计算办法为：30%＋超龄年限×1%；1996 2010年7月1日至2011年6月30期间退休的，比例为90%。二十三、增加一条作为第二十一条：员工从事国家规定的特殊工种的，其从事特殊 ...
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同本条第一款用人单位职工的内容。（三）离休干部“三无”（无工作单位、无工资收入、无公费医疗）遗属参保登记，由离休干部生前所在单位申请，市委老干部局审核（ 、经劳动人事部门核准的连续工龄。（二）符合国家提前退休规定的特殊工种的参保人员，提前退休的年龄与国家正常法定退休年龄之间的差距年限。（三）转业、退役 ...
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